昨天民航机长跳楼这事儿确实让人深思。从这件事能看出管理只讲刚性是不行的,就像这位南航机长,在资质能力排查中被评价不合格,可能面临降为值机50小时然后检查的处理。也许他觉得这是不公平待遇。如果管理有弹性,不是单纯地给出这样的评判结果,而是有沟通、有调整的空间,或许就不会发生这样的悲剧。
一个32岁、年轻有为且已娶妻生子的机长,做出这样极端的事,背后肯定是对管理方式的绝望,真的太可惜了
昨天民航机长跳楼这事儿确实让人深思。从这件事能看出管理只讲刚性是不行的,就像这位南航机长,在资质能力排查中被评价不合格,可能面临降为值机50小时然后检查的处理。也许他觉得这是不公平待遇。如果管理有弹性,不是单纯地给出这样的评判结果,而是有沟通、有调整的空间,或许就不会发生这样的悲剧。
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