国乒培养人可能真的有问题，那么多世青赛冠军都没打出来。 这令人深思，樊

国乒培养人可能真的有问题，那么多世青赛冠军都没打出来。

这令人深思，樊振东之后涌现的几位世青赛冠军——于子洋、刘丁硕、薛飞、徐海东，最终都未能达到预期高度，这预示着未来人才储备的严峻挑战。 如此多的优秀苗子却无法充分发展，这其中究竟症结何在？

有人认为，当前技术发展停滞，新秀难以实现“弯道超车”。 但在我看来，教练员队伍的建设和培养模式也存在亟待改进之处。 这些曾经在世青赛赛场上叱咤风云的冠军们，却常常得不到足够的指导和支持，许多人甚至缺乏专职教练，只能依靠自身的摸索和训练，这无疑是一种“放养式”的培养模式，很难指望他们取得突破性进展。

反观其他国家的运动员，往往配备了强大的教练团队，一人配备数位教练提供全方位指导，资源配置上存在明显差距。 而我们国家队的教练资源有限，往往一位教练要同时负责多名运动员的训练，资源分配必然存在不平衡。 更重要的是，这些来自其他国家的选手，即使在国际大赛中失利，也能积累经验，而我们的世青赛冠军们，却往往缺乏参加高级别比赛的机会，无法从实战中学习和提升。 这就好比游戏里的角色，没有机会参加高级副本，经验值难以提升，等级自然难以突破。

究其根本，优秀教练资源有限，国家队主力队员的训练和备战就已经占据了大量资源，教练员们根本无暇顾及年轻球员的成长，难以对他们的技战术体系进行精细化打磨和提升。 因此，如何优化人才培养机制，平衡资源配置，成为摆在国乒面前的一道难题，需要我们认真思考和解决。