观察发现: 单位里提拔晋升速度快的人; 本质上思维认知就不存在懈怠; 因为现在人太多关系论观点; 认为只要没有关系背景就无提拔晋升可能; 故而不做丝毫努力和尝试就直接盖棺定论似的躺平; 实际上正是你一无所有才要努力; 否则你啥都没有还能轻松获得提拔晋升岂不是很荒谬? 故而你自己的意志要坚定而不是游移不定! 其次不要在竞争激烈方向做红海的厮杀; 你需要有自己的定位和独特优势; 这一点是多数人可能一辈子都没想清楚的地方; 最后不要总是盯着所谓的肥差, 那种铁定轮不到你, 在不被看好的地方突出重围这才是本事。
单位里的提拔用人风向确实变了,以往提拔的人;可能身上会有各种小毛病;但是大
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