高院:达退休年龄后坚决不能再认定劳动关系 法院认为:劳动者达到法定退休年龄后,无论是否实际享受养老保险待遇,其与用人单位的用工关系不再符合劳动关系的法定构成要件。故本案中,劳动者达到退休年龄后继续提供劳动,双方用工关系应依据《劳动合同法实施条例》第二十一条认定为劳务关系。一审判决定性劳动关系存续至退休日前正确,二审关于退休后仍属劳动关系的认定有误,依法应予纠正。
退休金够用吗?站在40岁的时间线上,看向退休金,我在想708090后退休,多少
【3评论】【6点赞】
高院:达退休年龄后坚决不能再认定劳动关系 法院认为:劳动者达到法定退休年龄后,无论是否实际享受养老保险待遇,其与用人单位的用工关系不再符合劳动关系的法定构成要件。故本案中,劳动者达到退休年龄后继续提供劳动,双方用工关系应依据《劳动合同法实施条例》第二十一条认定为劳务关系。一审判决定性劳动关系存续至退休日前正确,二审关于退休后仍属劳动关系的认定有误,依法应予纠正。
猜你喜欢
【3评论】【6点赞】
【28评论】【3点赞】
【17评论】【78点赞】
【4评论】【3点赞】
作者最新文章
热门分类
社会TOP
社会最新文章