你们说说,我们公司奇葩不? 公司有个老员工,干了5年了,平时人缘挺好的,老板也觉

奥斯卡翠苦 2025-05-21 06:17:29

你们说说,我们公司奇葩不? 公司有个老员工,干了5年了,平时人缘挺好的,老板也觉得他不错,5年没有涨工资,他向老板提出涨600元,他现在的工资6300元,但是老板没有同意,他气坏了对同事说:“ 我来这干了5年了,兢兢业业的,大小事我都能搞定,为什么不给我涨,这不是看不起人吗?” 咽不下这口气,一气之下离职了,老员工走后,老板又让人事小姑娘,招了一位,这个员工7000块才招来的,他来了就说,少于7000免谈,而且这个员工态度还不行,干活效率还赶不上那位老员工的50%,真不知道老板是怎么看上他的。 我们都不理解,为什么老员工不用,非要再花高价,招一个态度不好的新人来,我看这个新人干不了多久还会走,因为7000块是他的最低工资,他的期望工资是7000~8500块,你没有给他想要的,你想让他在这里像那位老员工一样干5年,想多了吧,不知道老板怎么想的。

0 阅读:1211

评论列表

林哥哥

林哥哥

6
2025-05-21 22:53

老板都喜欢会舔的[捂脸哭]

用户17xxx77

用户17xxx77

6
2025-05-24 14:49

人要懂得谦卑 心高气傲 恃才傲物 公司不会因为少了谁而倒闭 中国从不缺人才 为人处事 工作态度尤为重要 懂得给领导和下级留台阶 那才是人精

凉冰 回复 06-26 15:57
谦卑,所以工资低活该?

清子 回复 06-30 11:41
不爽就直接掀桌子。谦卑?那是什么?能多给钱?还干5年,活该不涨。干一年后过后不涨工资我都直接跑路。

用户17xxx59

用户17xxx59

5
2025-07-02 15:43

加了给他,其他人要不要?傻子能做老板?

用户17xxx01

用户17xxx01

3
2025-06-29 21:06

见得多了,宁愿花高价招个废物也不给老员工涨工资。

林笑笑

林笑笑

2
2025-07-05 01:09

要涨就得一起涨,要不涨就一个也不能涨,老员工要涨就得想辞职再应聘以新员工的身份入职,不然估计难

用户10xxx14

用户10xxx14

1
2025-06-27 16:30

给一个老员工涨工资 是不是其他老员工也有涨

crf

crf

1
2025-07-02 08:39

只要这活新员工能干,就不会给老员工涨工资,就等你走人,省了N+1

北斗星虹

北斗星虹

1
2025-07-02 12:16

佛儒孔孟五术之道

奥斯卡翠苦

奥斯卡翠苦

奥斯卡翠苦