观察发现: 单位里如果员工选择主动躺平摆烂; 很大概率与环境和领导有直接关系; 最简单直接的例子就是; 一直兢兢业业任劳任怨的人偶尔休息一下; 领导并不是从劳逸结合的角度看待; 而是觉得员工飘了开始懈怠; 反倒是整天陪着领导吃喝的人; 领导觉得他们是鞍前马后颇为辛劳; 所以不是下属不努力而是努力的方向不对。
家人们谁懂啊我领导让我做私活,我做了,赚了7万,我给领导塞了4万,我以为事情
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观察发现: 单位里如果员工选择主动躺平摆烂; 很大概率与环境和领导有直接关系; 最简单直接的例子就是; 一直兢兢业业任劳任怨的人偶尔休息一下; 领导并不是从劳逸结合的角度看待; 而是觉得员工飘了开始懈怠; 反倒是整天陪着领导吃喝的人; 领导觉得他们是鞍前马后颇为辛劳; 所以不是下属不努力而是努力的方向不对。
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