如果你在一个公司干了15年,突然有一天被口头通知,你被辞退了,理由是公司效益不好。这时,千万不要着急办理交接,因为劳动法有规定,公司效益不好,要优先留用10年以上老员工,而且就算辞退员工,也要书面通知,并给予经济赔偿。 老张在一家厂子干了有15年了,突然被辞退,原因是厂子效益不好。老张走了劳动仲裁,结果厂子败诉,给予老张30个月的赔偿偿。关键时候,一定要懂得悍卫自己的权益。被解雇怎么办? 被辞退的原因 老实人劳动仲裁 辞退劳动争议
终于有人证明读书无用了!男孩在视频中说:“你大学毕业工资才5000,而我19岁送
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