现在一个本科文凭或支撑不了15 年 到底是时代变了，原本大学作为事业单位主要是服务于计划时代的各公家单位的用人需求的，扩招后只有学生数量和学校规模的机械提升，但本质还是服务计划社会的 。 父母那辈最早几届高考的大学生，也只是因为大学生包分配，能进入到还算稳定的体制内而已，但实际上参加工作后的发展情况并不是大学生就一定强于非大学生，实际解决问题的能力才是最重要的，二十年前各行业市场还没有今天这么成熟，所以有些大学生吃了时代的红利，一直可以在事来或企业呆着，并不是文凭支撑，80年代基本上没有体制外概念，所以理论上大学毕业都可以去到干一辈子的单位，但是没过几年就拉开了大下岗的序幕。 现在三本考上公务员依然理论上单位不撤也可以支撑一辈子。 试想，现在20岁大学毕业，加上十几二十年，不就是丑陋的职场35岁，40岁文化么？35岁，40岁就是职场药渣了，就没人要了。学历贬值速度快，学历的分刻度在降低，现在很多的硕士学生毕业都找工作困难，这要是放在二十年前，估计肯定是不会的，但是现在有很多的学生确实面临这样的问题，更有博士毕业直接干直播，我觉得学历使用效率低还是和学校学习的内容与社会上发展脱轨严重。导致很多的学生只凭借应届生的身份找到了工作，工作一段时间发现除了苦力之外，更多的技能方面还是有所欠缺。然后就会面临离职或者是裁员。 现在很多的学生，有的人也可以使用学历管很长时间，其实就是因为这样的学生学习能力强，然后专业学习的好，对于一些专业性问题，解决的完善且合理，并且有一定的创新，能给企业带来一定的效果，所以即使离开一家企业，依然能在另外一个单位发展，乃至做到更好之后自己去创业，所以现在全靠正经的专业技能拿到高薪才是可靠的，而学历只是敲门砖。 文凭从来都撑不了几年，没有任何东西能支撑几十年，现实社会永远是当下的实力和能力说话，最看重的是最近或者最多过去三五年做了些什么、做成了些什么，刚毕业的年轻人过去三五年主要是学习，文凭就是对过去学习经历和能力的证明，等到步入社会有些年月之后，最看重的就是在社会里的三五年打拼的成果了，就算是名校光环加持的名校毕业生，也需要尽快把自己学到的知识技能和思维能力转化为实打实的解决问题和为社会创造价值，如果没有体现出与学历相匹配的工作成果，很容易被当作是高分低能的典型。 所以文凭能支撑几年全看你个人的学习能力，和工作能力，而不是靠着这一纸文凭来支撑你活下去。
