山东来进来作答，答错开除山东籍。
高明的欺骗和愚弄。
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山东来进来作答，答错开除山东籍。
互联料姐
2025-04-18 13:20:15
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![同事，让我换掉微信头像[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]](http://image.uczzd.cn/7778927745876417583.jpg?id=0)
不如归去
末尾淘汰制：所以小李列在末尾
细水长流 回复 04-27 19:10
那可不一定哈，每个人都干活的，只不过干的活是否有助于公司发展而已。所以取决于你是谁以及你代表谁的利益
细水长流 回复 04-27 19:08
那可不一定，首先你得看你是谁，你代表谁的利益
你跌
小李不能走，评先进个人，淘汰董事长儿媳，找兄弟单位二把手的大舅子，让他找他妹夫，给董事长儿媳挂个职。一来小李变成自己人，二是树立了公正形象，董事长儿媳都敢淘汰。三是最重要一点，回避制度影响，如果董事长的儿媳担任某些关键岗位，如会计机构，这是为了避免以后暴雷牵扯董事长的可能，董事长不会因为这事怪你。
寻觅 回复 04-26 02:05
我TM果然是当老百姓的料。
清雨 回复 04-28 10:21
[捂脸哭]
K-Dom
山东ip表示过于简单：把董事长儿媳开了，再把大舅子升职，这样就能通过大舅子把儿媳安排在兄弟单位，顺便还能合作业务，然后把妯娌调到原儿媳的岗位吃空饷，再给小李评个小李晋升职务，把小李跟孙子都调去大舅子的部门，孙子摸鱼小李干活，再时不时画点饼给点好处，说以后小李就是公司的希望，可别跟孙子那样游手好闲，小李包核动力牛马的
白首不分離
刚参加工作的必须留着，要不没干活的了，也没有背锅的。[滑稽笑]
用户969812
肯定选2啊，妯娌有几个关系好的？
Silence 回复 04-22 07:20
对啊，选2
fanncy 回复 04-26 08:08
刚好是在那个年龄，肯定要留着自己用
能量方案
我选6:昨天进门先迈左脚的老张。 1.2.3.4都不能动，5更不行，5走了活谁干？
一入江湖岁月催
2和3选一个，第五绝对不能让走了，他走了你就是上磨的驴，想动1和4得动脑筋了。其实1有更好的选择，给1找个地方当富贵闲人去吧
一风撼折千竿竹
淘汰1，调去养老岗位，薪水照发。然后把5评为当年先进的最后一名，激励他再接再厉[得瑟]
御女神棍
要看5以外还有没有其他能一个干五个人活的人。
永恒、时光
一个单位必须有实干的人，全是亲戚走怎么行
顺风旗
实事求是就行
胡子王
五，五，吾，吾吾……
超。
淘汰所有山东人！尤其济南的！
神魂至尊 回复 04-29 12:53
济南人要去干你[滑稽笑]
用户13xxx78
把老赵和他妯娌一起开了，双倍快乐
snow
刚参加工作就犯错，这怎么行
用户10xxx37
傻子，给1234办内退，待遇保持不变。然后给5降薪留职。就说是争取过来的
南山台
懂不懂什么叫瓜田李下，首先把1淘汰了，然后送去兄弟单位，然后跟赵科长说一声1已经被淘汰了，然后把2送走，进行开会公示，再来谈末位淘汰……[狗头]
人心
淘汰自己。。
UC用户
淘汰山东籍