为什么有人在一个单位打工干不过五六个月，有人却是长期干下去 谢超昨天发现，他所兼职的河海大学学生食堂碗间，餐厅里的收集碗筷搞卫生的丁小丽没来了。现在离放寒假还有10来天，吃饭的学生少了很多，碗间因为活不多，也减少了用人数量。 主管谢芳亲自上阵顶了丁小丽的岗位。 直觉告诉他，丁小丽应该是不干回家去了。几天前，同事杜莉也因家里有事回家，年前不再来上班了。 丁小丽是今年下半年开学时新来的，据她说以前在高铁上干过，谢超便开玩笑叫她“高姐”。丁小丽50来岁，湖南怀化人，嫁到了北京。 谢超以前听丁小丽说过，她以前干工作还是很卖力的，领导很赏识她。到食堂来上班后，她总是早早到来墩地，做学生餐厅卫生。 但慢慢地，他听见她的牢骚、怨言多了，也常在没事时，与几个女同事坐在一起闲聊，待到学生们来吃饭，收集处面前摆满了，她也不为所动。前天，谢超赶去收拾了，他不能等，不能拖，否则，到点了也下不了班。 学校一期的时间为4个月，如果明年春天上半年开学后，碗间不用她或她不愿来，那她在这个地方干的时间，也就是4个月。而这概率是很大的，谢超凭直觉判断。他认为，即便老板有什么不是，大不了以后不来了，但现在的工作却不能不干好，这应该是一个人对工作最基本的态度，一个人的基本素质。 谢超知道，他以前打工的同事中，有好几个人也是每次在一个单位干的时间不超过5、6个月。 但也有始终坚守的。夏萌便是一个。她在一家快餐店干了快20年了，现在还在那里，从结婚开始，到今天儿子都读大学了。 她生儿子时，医生做剖腹产手术，将纱布缝在了里面，医院赔了她一笔钱，她用这笔钱买了一辆车，由老公去跑生意。老公渐渐野了，在外面找了情人，生了孩子，她不急不恼，还给老公抚养那个孩子。这样，家庭保住了，工作也稳定，她的生活平淡而韵味悠长。（图/王良炬） 王良炬 2025年1月2日 北京
