一乡镇公务员日均接收文件通知60多份 “工作任务层层流转，如同击鼓传花…写有“此件发至市级”字样，最后却发到了乡镇”…
整治形式主义势在必行！形式主义不止基层有、机关有、校园有、企业也有，不但让人疲于应付，还毫无成效。
为什么各地形式主义会大行其道？主要原因有三点：
第一，缺乏媒体介入监督。
第二，考核指挥棒导向不对。
第三，中上层对基层缺乏了解。
媒体这方面，我们不能光骂媒体是软脚虾，而是要鼓励调查媒体，包容媒体一些非坏心眼的错误报道。
想要了解形式主义到底疯狂到什么程度，就得扎根在基层，光表面看看是不行，得多去基层深入调研。
那么，该如何整治形式主义呢？
首先得让人能说话、说真话，广开言路，个人认为这是最重要。
其次要精简文件和严控会议数量，减少各个层面会议叠会议、文件造文件的负担。
最后，还要坚持以上率下，树立正确政绩观。很多形式主义其实就是领导干部官僚主义太严重，政绩观也不接地气。
