国考热持续升温释放什么信号
首先是就业难。近几年毕业大学生数量与日俱增，而就业岗位却极为有限，所以考公、考研成了很多大学毕业生的首选。
其次是待遇。公务员的待遇比中小企业待遇好已是共识，正常周末、节假日以及各种福利和晋升通道等，都是吸引大学生考公的重要因素。而且受传统观念影响，都想找个相对稳定、正规的单位，所以考公人数连年上升也就不足为怪了。
再次是选拔顺序。国考是新一届毕业生就业的序幕，能不能考上都想报着试试，万一成功了呢，所以“陪跑”的自然不少。
第四是就业选择。最早的00后在2022年就开始毕业了，这批孩子从小没吃过苦，自然不愿意到基层、到企业去工作，国考作为“跃龙门”的最快方式，自然会得到孩子们的青睐。
