近日，北京某知名高校女大学生小田在参加双选会后，竟遭一家校招企业HR马某职场骚扰

近日，北京某知名高校女大学生小田在参加双选会后，竟遭一家校招企业HR马某职场骚扰。马某通过微信向小田示好，夸其漂亮并询问是否考虑进一步发展，甚至自称单身有权追求。 据了解，事发当天，马某在校招会结束后拦住小田，介绍公司情况并索要简历。尽管小田多次拒绝，马某仍坚持邀请她详谈。在微信聊天中，马某更是频繁示好，让小田感到极度不适。 此事经网友曝光后，引发广泛关注。有评论指出，马某的行为已涉嫌职场骚扰，严重侵犯了小田的个人权益。然而，涉事企业却对此事持不同看法。 据企业工作人员张先生透露，马某因年近三十岁着急找对象，才会做出如此举动。他认为，单身男子有权追求心仪的女孩，只要没有违法违规行为，就无可厚非。同时，张先生也表示公司已对马某进行批评教育。 尽管如此，小田仍感到十分愤怒和无奈。她表示，马某以招聘为名行骚扰之实，严重破坏了她的求职体验。此外，她还提到曾收到自称该公司领导的电话骚扰，已向学校反映此事。 此次事件引发了公众对企业招聘行为和个人隐私保护的关注。专家呼吁，企业应加强对员工的职业道德教育，确保招聘过程的公平公正；同时，个人也应提高自我保护意识，遇到类似情况应及时报警或寻求法律援助。