公司商务接待用车坏了，还没修回来，但是接到通知要紧急去接客户来公司审厂。老板没办

公司商务接待用车坏了，还没修回来，但是接到通知要紧急去接客户来公司审厂。老板没办法了只好问员工小刘借他的大奔商务车，小刘很痛快就答应了。但是问题来了，公司的司机因为没开过这么好的车，车的操作太灵敏，一不小心把车侧面给碰坏了。司机去一打听，吓了一跳，修好至少要十万块。老板知道后把司机严厉训斥了一顿，并取消了他的当月奖金。老板觉得这个事挺对不起员工小刘的，只好跟他实话实说，并愿意赔这十万块。 没想到员工小刘并没有把这个事放在心上，还说：老板，不用你赔，我的车有保险，走保险就可以了。 这个时候老板就不理解地问道：小刘啊，我忍了很长时间了，这次实在忍不住了，我就想问问你，你家里都能买得起上百万的车，家庭条件那么好，为什么还愿意在我的公司上班每个月拿五六千块工资呢？我看你每个月买衣服买吃的购物花的钱，你这个工资别说买这些东西了，就是你开车加油后也剩不下多少了呀？ 没想到小刘却告诉了老板实情。原来，小刘家庭条件非常好，父母也都是做生意的。而且小刘还是从国外留学毕业回来的高材生。小刘之所以在这家小公司上班，原因是父母教育的好。父母让小刘靠自己努力去找工作锻炼自己。 父母明说了，不会利用自己的人脉资源去给他找工作，完全要靠他自己才行，这样才能锻炼出他自己的能力。 小刘就答应了，然后这份工作他完全是以一个素人的面目来求职成功的。 小刘说：老板，不好意思了，我在咱们公司有可能做不太久，但是只要我在一天我就会把工作做好。往后我离职了，回家接手父母的生意，咱们也能成为朋友，您如果有什么事情尽管找我开口，我能帮的一定帮。 老板一听心里乐开了花，这哪是招了一个员工啊，分明是招了一个合作伙伴呀。 这件事给我一个很大的感慨，我发现越有钱的人教育越成功，孩子也越努力。 反而那些家庭条件一般的父母把孩子宠坏了，好多普通家的孩子没有目标，每天得过且过，拿着手机玩游戏，抱着电脑也是玩游戏，甚至还啃老。 所以我觉得，相比于孩子其他方面，教育孩子有完全的人格，积极向上的心态，也就是整体孩子教育素质的提高，比其他事情都重要。