国家鼓励用人单位结合实际采取弹性上下班、居家办公等方式，营造家庭友好型工作环境。这个建议挺不错的，尤其是对一些互联网或者是主要通过电脑来办公的岗位，去企业办公跟在家办公其实并没有多大区别，相反在家办公还可以省去上下班的时间，反而有更多的时间去应付工作。 在这个过程当中需要企业转变管理思维，从过程管理转向结果管理，只要员工能够产出结果，不管他有没有到办公室打卡都是一样的，其实现在这种居家办公在欧美一些国家已经开始慢慢流行起来，比如有一些大厂在每周当中就允许员工有1~2个工作日在家上班，国内企业完全可以参考这种做法，毕竟现在时代不同了。
