近一两个月的工作快把我们整疯了！月报表、半月报表、周报表，还有督查室要求的一周两次进度汇报，更有各种各样的临时性工作。 我们有个工作群，十几个单位，一个月要在群里报三种报表，而且这三种表里的部分内容有所重叠，你中有我、我中有你，各单位报报表的人经常晕头转向。 除了报表，还有各种各样的突发事件、领导随时随地拍脑袋安排的事，这段时间忙的人仰马翻，有时候真想撂挑子不干了！ 没想到人到50，没几年就要离岗，还要在这个单位受这样的罪，老领导和老同事们到我们领导办公室，看我戴着老花镜，拿着一堆报表卑微的站在领导旁边解释内容等着签字，总是很同情我，笑骂我们领导纵容年轻人，欺负老同志！ 我每天都在调整心态，家里另一半也总是宽慰我：再忍一忍，忍忍几年很快就会过去，话说回来，你还要珍惜最后这几年呢，等你退休了，你想干还没人让你干呢！ 我一直在忍，年轻时我就是个工作狂，之后的每个岗位，我似乎都很累，来这个单位之前的那个岗位本就让人抓狂，原以为这个清闲单位没有多少事，谁能想到，曾经被一些人侥幸留下的遗留问题沉渣泛起，清闲单位现在成了“擦屁股”单位，给各种各样的遗留问题擦屁股！ 人家一路高歌猛进，飞得越来越高，我们却跟在后面给一堆破事“擦屁股”，干着干着就想骂人！ 加之领导年轻，总想给他上面的大领导表现，总想揽权揽事，动不动跑去向大领导汇报请示提建议，一汇报一请示一建议，便领回一堆本和我们不相干的工作！ 这几个月，我们单位尤其是我们科室的工作量比过去整整翻了三四倍，每天大部分干的都是一些职责范围以外的本不属于我们单位的工作。 最令人心塞的是，我们替人家擦屁股干事，反过来被督办通报批评的还是我们，典型的吃力不讨好，干的多错的多。人家单位不仅不感谢我们，还冷嘲热讽的说：交给你们干，说明大领导重视你们单位，重用你们领导，说明你们这一群五十岁的人还大有前途！ 真是可笑至极！ 一切乱了套，管理太乱了！一将胡来，累死三军！
