#养老保险那些事儿#
今天是#国庆节# ，本是中国人的浪漫，但看了北大高才生关于社保的观点，就有了几句话不说不快，免得更多的人被这位“高才生”带沟里了。
他指出别人的“谬误”，自己却用更大的“荒谬观点”作为论据。社保并不是商业保险，也不是低保那样的福利，而是基于权利和义务相结合的保障。
单位和员工都有自己的社保缴费义务，如果把单位尽的义务算作个人的义务，那请问照这位北大的新知博主，公司交的税收是员工创造的、老板赚的钱是员工创造的……这些是不是也该要算到员工个人付出的成本里？你应该会知道部分税收可是通过财政补贴进入到社保基金里的。
这样算进去，那可是“亏”更多的[doge]
评论区有些网友驳得很到位，要是没有社保的规定，企业会把缴纳社保的钱给员工吗？如果你是老板，你会吗？
你说每月存2400元，这可是把单位应尽的义务全算成个人的缴费义务了。既然作对比，你咋只对比个人每月交800元算出来的养老金呢？而不是应该对比个人每月交2400元而算出的养老金。
网友的眼睛是雪亮的，如果养老保险个人账户有100多万，60岁退休仅仅个人账户养老金就有7357元呢，再加上大头的基础养老金，可比你用的每月5042元多出10000多呢。要不你再算算是亏是赚？
至于你说5%的利息，个人账户每年计算的利息不低于银行定期存款利息，你咋不算呢？这可是法律明确规定的，而不是你这样张口胡编的“每个月利息都是以发放5042元的退休金”。
至于你扯什么“通货膨胀”等其他的“谬误”就不一一驳斥了，好好看看你的评论区，有些中恳的观点值得你这位北大才子继续学习。
#为员工缴纳社保是公司法定义务#
