如果员工不内卷，头疼的就是领导了
如果员工不内卷，头疼的就是领导了
后厂村村长
2024-08-27 12:53:07
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阅读：3796
万物皆可抬杠
给卷王升职，告诉他项目成功就加薪，许诺他给团队都加薪。不管他自己肝还是忽悠人肝，完事只给他加薪。内部矛盾来了吧。该走的走该闹的闹。再招点新人，一来就让他们加班，他们走或留。最后留下的都是加班的
不要和狗争论 回复 10-06 20:38
脱离社会的人就不要发表评论了，现在没有人可以一个人做成事了，给卷王升职前你如果不开除整个团队，那卷王什么事也干不成。
万物皆可抬杠 回复 不要和狗争论 10-07 20:50
好的，我不跟你争论
用户15xxx97
干掉卷王就可以了
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全都辞了，老板刚好招一批愿意卷的人进来。躺平的人留下一个都是不利于公司发展。
不要和狗争论 回复 10-06 21:03
随便换一批人都行的公司是什么公司？
中规中矩 回复 10-24 23:21
一个企业，员工全辞了，起码要拿一年两年利润来走向正轨，而对于企业来说人工是最不值钱的
用户21xxx39
集体加班，那只不过是增加更多摸鱼的时间，任务量是一点没多完成
不要和狗争论 回复 10-06 20:41
生产线加班才是有效的
SK
强制裁一个，然后让他们投票一个第一名，给3月奖金。下个星期就卷死了
佩恩 回复 11-08 10:08
大家说好，拿奖金的直接把奖金平分了怎么办？能够一起不加班的，应该可以做到这个，而且看起来也不会有太大经济压力
奥拉亚
给卷的加工资呗，再升值管他们绩效考核
thomarv
因为没什么值得卷的了。现在社会形式，当公司要裁员时，根本不会看你平时有多卷，甚至整个团队都没了。所以老老实实，给多少钱做多少事就对了。
豆豉灵鱼
提拔一个人上来，这小团体马上散架
爱国无罪
勤劳努力被丑化成卷，好吃懒做却被美化成清醒
Whisper 回复 10-08 13:52
怎么？老板给你10块钱工资让你干100块钱的活，不干就是懒惰是吗？
菠萝啤的皮 回复 09-21 21:07
勤劳得到应有的回馈才是勤劳，勤劳回报画饼那就是无用之卷，为何不躺？
火狐狸
这还不简单，把工资公示出来，故意给一个人加几百，下面自己就斗起来了。
lixu
怎么都是出坏主意的人?😂😂😂
26
他说没办法，他老婆说彩礼要28w，你们要在根本上解决问题
朝阳群众水军
从公司管理角度来说，不如直接给项目组奖励KPI制，比如预期交付产品奖励多少，提前好多天奖励多少，逾期扣奖金多少…
天国召唤
大家家里都有矿
UC用户
资源在领导手里，分化你们还不是分分钟的事
forcewoo99
做梦