有一家德国合资企业,一开始是德国人做高管,后来中国人做高管,中国人有话语权了,所以要降低中国员工的薪资待遇,因为降低员工待遇,企业才有优势,企业的高管才有优越感,可以高高在上,企业的高管才有更多财富。
有一家德国合资企业,一开始是德国人做高管,后来中国人做高管,中国人有话语权了,所
俺们乐谈
2024-08-03 00:19:53
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