于东来最近的发言火了，他说：“工资低的不要谈管理，工资低了你都要求员工，员工能干

于东来最近的发言火了，他说：“工资低的不要谈管理，工资低了你都要求员工，员工能干的是给你面子！”评论区瞬间炸锅了，网友：“1800能给你干活就不赖了，还想要求什么？” 你敢相信，在当今的职场大环境下，许多公司巴不得你多加班，一天工作12个小时，而有一家公司却不仅不鼓励你加班，反而还批评你加班，如果你非要加班，还会有加班罚款。 你敢相信，在许多小企业都规定员工一周上六天班，节假日加班的时候，有一家公司却实现了每周双休，每天上班七个小时，全年年休190天，而且还鼓励员工外出旅游。 你敢相信，别的公司的员工是干最累的活，领着可怜的工资，而这家公司则是干着最轻松的活，领着最丰厚的薪酬，员工基本收入在7000元以上，甚至还在朝着万元迈进…… 你敢相信，放眼整个河南，只要这家超市一开张，方圆数十里内的超市都要倒闭，丹尼斯来了，倒闭；家乐福来了，倒闭；沃尔玛筹备六年，甚至不敢开张…… 没错，这家公司便是胖东来，胖东来对员工到底有多宠爱？ 公司规定，员工不想上班，不允许不批假，工作期间受到委屈，补贴5000-8000元，新员工入职必交五险一金，老员工还能获得公司分红。 值得一提的是，委屈奖并非形同虚设，此前，胖东来一名员工被顾客指责投诉，事后胖东来做出了一份8页的调查报告，发现并非员工的过错，该员工因此获得了5000元的精神补偿。 对此，有人甚至调侃道：“我去胖东来入职，第二天喊来闺蜜，打我几巴掌，委屈奖到手！” 为了缓解员工工作的疲劳，胖东来的收银员都是坐着工作的；为了员工的身心健康，胖东来在寸土寸金的市区还专门建设有员工休闲娱乐区，里面各种设施一应俱全，图的就是让员工过得开心自在。 可能有人会问了，胖东来这么好，想要入职会不会很难呀？那是肯定的，不过好消息是，如果你去胖东来面试，结果被刷下来了，胖东来还会给予200元作为安慰。 当然，这还不算什么，更让人羡慕的是，胖东来95%的股份都分给了管理层和员工，能有如此格局和魄力的，放眼全中国，恐怕也只有于东来一人了吧！ 也正是这种魅力，就连马云和雷军也对其称赞有加，马云说：“胖东来是一面镜子，可以照出其他企业的不足。”雷军更是称其为中国零售业神一般的存在。 而就在最近，于东来的发言再次引起了广大网友的共鸣，他说工资低还要求员工，员工能给你干活完全是给你面子。此言一出，网友顿时炸锅了： 一位网友这样评价道：“格局，中国唯一能对的上马斯克的人，心中有大爱。”更有甚者认为：“跟老于比格局，马斯克差远了！” 另一位网友表示：“资本占着主流的今天，有胖东来这样的老板真是邀天之幸，我相信他的思想凭借着网络的势，会改变一批资本家的心的。” 还有网友说道：“就像有的公司一直在讲狼性文化，可是只让狼干活，不给狼吃肉啊！就像可可西里的那头狼！离开团队过得更好！” 广大网友对胖东来的认可，也反映了这个时代的民心所向，胖东来不仅是一家超市，它还代表着广大网友的心声，更是整个社会未来的发展趋势。