2024年，我们能否一起走向更好的未来！ 《劳动法》新规来了，从第2个月开始，如果不签订劳动合同，可以主张双倍赔偿！ 只有在两种情况下，单位才可以向员工索要违约金：一是培训服务期；二是竞业限制！ #劳动法律小知识# #劳动仲裁那点事#
2024年，我们能否一起走向更好的未来！ 《劳动法》新规来了，从第2个月开始，
老宋爱评
2024-01-03 07:55:42
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吾有亿友
劳动法没有值班规定。实际上单位经常要求值班！
侯鹿
假的，看那个蕞字，那个机构敢给出这个文件。这些都是劳动合同法内容，并不是2024的新规
故风吹雪
说得简单，像外卖员快递员这一类配送群体，一个月都休不了三天班，特别快递可能一天上十二三个小时了，这个工资你又怎么计算？
过去而已 回复 01-04 09:28
外卖小哥不是打工的，是注册了的小老板，所以要自己给自己交社保。这个就是那个大资本家做的好事情了。所以上有政策下有对策，看看就好，没有什么用，不想给赔偿就把公司搬山里叫你自动辞职！
请给我更多的水 回复 01-04 09:31
外卖都不是签的劳务合同吧。
barret
然并卵
对方正在偷人
写得真好，希望有约束力
又能评论了
本文仅供参考
凌波微步
政府机构必须出手，别一纸空文
Taylor
现在都是微信电话让你加班，
不懂不懂
呵呵
蒋伟
哪一条是新的？