美国职位空缺降至2021年3月以来的最低水平 10月份，美国的职位空缺数量自2021年3月以来第二次降至900万以下，进一步表明美国劳动力市场正在降温。根据最新的职位空缺和劳动力流动调查(JOLTS)，在10月的最后一个工作日，仍有873万个职位空缺，这是自2021年3月以来的最低水平，大大低于普遍估计的930万个职位空缺。11月，美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)报告称，10月份就业增长放缓至2021年1月以来的最低水平，尽管这一数字受到汽车工人罢工的影响，导致制造业就业岗位减少。 与此同时，10月份失业人数小幅上升至651万人，这意味着目前每个求职者约有1.3个职位空缺，这是一个明显的迹象，表明劳动力需求和供给之间的不平衡正在逐渐缓解。美联储认为，劳动力需求和供给之间的不平衡是推动通胀的因素之一。在2020年3月新冠疫情大流行爆发之前，在本已紧张的劳动力市场上，每个失业者有1.2个职位空缺。到2020年4月，随着受新冠疫情限制影响的行业大规模裁员，这一指标暴跌至0.2，然后在2022年3月“大辞职”高峰期，每名失业者的职位空缺攀升至2.0。目前每个求职者有1.3个职位空缺，这是自2021年8月以来的最低水平，当时有近1100万个职位空缺，而失业人数为830万。 美联储主席杰罗姆·鲍威尔一再强调，劳动力市场需要平衡，以缓解工资上涨的压力，从而冷却通胀。尽管劳动力市场仍然相对强劲，但通胀已经明显下降，这一事实引发了人们对软着陆的希望。10月份职位空缺的降幅强于预期，进一步降低了FOMC在下周举行的今年最后一次会议上再次加息的可能性。
