我建议正式在编人员，不允许再参加事业编或公务员考试。 我单位在三四年前非常缺人手
北光体育竞技
2023-11-27 13:20:22
我建议正式在编人员，不允许再参加事业编或公务员考试。
我单位在三四年前非常缺人手，经过我们局长的再三请示和要求，在县里招聘事业编制人员的时候，我们单位要了12个招聘指标，当时经过层层选拔，选拔了12个研究生，录用为我们单位的正式在编人员。 可是当时，就有两个根本就没有来报到，他们肯定是考上了另外比我们单位更好的单位。然后这几年间又有9个人陆陆续续考走了，只有一个女的结了婚生了孩子留下来了。
其中还有一个女同事接连考了4次都考上了，一个比一个级别高，单位好。
我真的建议有正式编制的人员不允许再参加任何形式的公考，因为一个人考到一个单位，人事部门要费好大的劲，把他的工资关系人事关系，各种保险转过来，然后单位又花费好多精力培养他，好不容易工作进入头绪，他就又要走了，走的时候还要给他再办那些辞职手续，工资关系保险等特别麻烦的手续。
还有当初招聘的时候花费了大量的人力物力和财力。
再有一个我觉得耽误了另外一个人的人生。比如说单位录取了你，你的下一名估计跟你差不了几分就会不被录取，然后你当时要是不考可能就会改变另外一个人的命运，你考上了又不在这个单位，那个人可能这次机会没了，命运不知道会发生什么改变。
所以，我觉得不应该再让这些正式在编人员再参加任何事业编考试或公考。
你觉得我的建议好吗？
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用户13xxx52
为什么这么多年都留不住人？多想想自己的原因，是待遇太好了？还是工作量少了
Helloじ☆ Baby 回复 01-02 22:38
一群无知者：在职公务员，考取了其他编制，走了之后，原来编制就空缺出来了，可以拿出来给别人考！！所以，不存在任何问题！何况，公务员法，是鼓励流动的。
曉風 回复 11-28 20:30
县级事业单位，工资都是定死了的！很多人都是先进来，有个稳定工作能养活自己，然后考公或者其他的！有了更好的机会肯定果断就走了！没有啥特别的原因，体制内就这样，待遇都是规定好的，多一分钱都不可能！
大溪水
一看就是外面的乱写，在职公务员禁止再次考编，可以辞职，然后5年内不准再考试。 所谓在编考试，一部分是聘用制，一部分是事业编。
大溪水 回复 12-01 19:07
你说的是可以考，但是还有政审这一关，辞职5年后的还可以考虑，辞退的不予考虑。
Helloじ☆ Baby 回复 01-02 22:38
一群无知者：在职公务员，考取了其他编制，走了之后，原来编制就空缺出来了，可以拿出来给别人考！！所以，不存在任何问题！何况，公务员法，是鼓励流动的。
雨落。
笑死了，县里事业编招来跟行政编一起上班干活，拿的待遇差那么多，不跑跟你在这玩呢
Helloじ☆ Baby 回复 01-02 22:38
一群无知者：在职公务员，考取了其他编制，走了之后，原来编制就空缺出来了，可以拿出来给别人考！！所以，不存在任何问题！何况，公务员法，是鼓励流动的。
一笑
什么县级事业单位，太牛了吧，一年就招12个研究生，不跑才怪
曉風 回复 11-28 20:27
人才引进也有可能，我们这个县级破检验所人才引进，要求相关专业硕士或者双一流本科，然后就是每年人才引进三五个个，再然后就是每年考走几个！剩下的就是那两三个没本事走的，然后继续人才引进！有些人就是毕业了先找个工作养活自己，然后边上班边考公，有合适的就走，没合适的就继续在这事业单位混，反正也没人开除他！
马踏平川
别人也要往前进，不能堵了穷人的路！走了可以再招
用户80xxx81
格局太小了，你想想这些同事以后成了你的上级，要办事多少也方便一点。
美猴王
你的立场只是从自己的工作出发觉得别人不能想走就走，但强行留下扭的瓜也不甜，自己也是年轻人过来的，谁不想有个好前程？没必要设卡阻止别人走，但聘用新人的时候可以签订协议，如果没满多少年走需要缴纳违约金
Helloじ☆ Baby 回复 01-02 22:38
一群无知者：在职公务员，考取了其他编制，走了之后，原来编制就空缺出来了，可以拿出来给别人考！！所以，不存在任何问题！何况，公务员法，是鼓励流动的。
柔和的阳光
县里事业编有啥技术含量，还培养，都是看看就能上手的事。
白云
县级留不住研究生的心，干嘛不招本科生，其实工作本科生一样能用
曉風 回复 白云 12-01 21:06
这个人才引进，多半都是外地过来的，很难留住！
白云 回复 12-01 18:00
本科还行，研究生读了那么多年，又回原处，没几个心肝的
天朝理科生
为什么你们单位留不住人，是待遇太好了吗？
可怕可怕
确实，并且应该同时规定，公职人员的子女、亲属、朋友也终身不允许从事公职
STAR
前几年我们这不给你签辞职和同意报考证明按辞退处理，你考去吧，考上了也录不了
用户10xxx25
手续根本就不麻烦
中和
先转身份，其它都是扯
lost rivers
这不是很普遍的吗？县里事业编你觉得研究生会安心于此？
╰つ一念起”天涯咫尺づ
断人前程如杀人父母，你好好想想你说的是人话不？
楼主吃了一斤
事业编不能考事业编，公务员不能考公务员，早就有规定的[捂脸哭]但事业编可以考公务员，事业编公务员也都可以参加遴选考试
一个朋友
那不是定死了别人的发展空间吗？我没在编制但是我感觉你的建议不好
用户63xxx69
现在很多新人考上了编制就是当个踏板，没几个用心做事的，都准备考走
相守着你爱的那个谁
招几个合适的，不是越优秀越合适
笑红尘
把户籍限制成当地，走的概率就大大减小了[得瑟]
葡萄鹿角珊瑚
你是谁呀，天天建议这个建议那个？
用户11xxx74
那你就是不知道，在职的放弃了后面可以替补的。建议考试不要设那么多门槛，什么应届毕业，什么户籍，2022年以后毕业，什么学位，证书
青青子衿
你是要别人签卖身契啊
用户70xxx32
知道什么叫人往高处走吗？
农村弹弓手
俺们市级人才引进一个清华的，拿到第一笔工资的第二天辞职。
用户12xxx79
县里招个本地的本科生不好吗？单位有问题，不找自已的毛病
程梦想仗剑走天涯
你们单位领导都不调动？
用户13xxx93
没人管
用户11xxx89
确实是，非常认可。
000
废除编制，自然
用户95xxx07
👍
尘迹
你这是废话。那不许你升职加薪你愿意吗？自私自利。
苍穹
在职公务员是不能再考公务员的
梧桐，断秋色 回复 12-03 10:41
上海，江苏是允许在职考的
天外 回复 11-29 11:50
遴选啊
so.dear
我觉得你根本没有单位，别装了
光腚小孩
新入职一个月一万你试试几个愿意走？我刚入职的时候一个月两千三，我要不是学历不够我早跑了，跟这当孙子？咱发帖子能不能用用脑子？待遇好能留不住人？
想你的夜
你算老几
魏延在此
单位花精力培养[狗头]？
用户10xxx87
县里一些工作真的需要研究生这个学历吗？
mr＇li
这就是一味追求高学历恶果。
99哥
流水而活，人才更要平台
用户92xxx05
带了五个徒弟，全是花了一俩年，刚能接手工作，就调走，考走了，现在一个都不带了，反正都要走
用户63xxx69 回复 12-07 13:26
你还有徒弟带，我这想教，直接不学，反正都要考走的