为什么中国明明已经严重产能过剩，还有很多人要不停加班？
朋友是央企的汽车装配工。据他说两年前他们还有六个班的工人，现在只剩下两个班了。他们从早上七点半，干到晚上九点。班产量是以前的将近两倍，绩效工资却只有以前的六成。工人减掉四个班，管理人员除了退休，几乎没动，一线工人负担沉重，累死一线员工了。公司每个月亏损两个亿，靠银行贷款支撑。国企改革，改的奄奄一息。
为什么中国明明已经严重产能过剩，还有很多人要不停加班？ 朋友是央企的汽车装配工
北光体育竞技
2023-11-25 18:35:40
10
阅读：35236
用户58xxx97
要的是业绩，亏不亏没人管
尼莫 回复 用户34xxx54 11-30 15:19
小公司爱这么干，大公司裁几个一线人员能省几个钱
用户34xxx54 回复 11-30 13:25
我们公司就是这么干的，这几年裁了几次员，随后个把月增设新的高管[笑着哭]
耀眼的阳光
现在监工比干活的还多，还一直强调不要违章[哭笑不得]
c16022537
生产线停了再重启比一直开着花的更多成熟工人放弃了再培训到熟手更是天价数字，保持有序的生产维持低产能都可以但是不敢不能不愿停
c16022537 回复 12-30 20:59
好多行业没那么多机器人，老线也很多
用户10xxx81 回复 01-01 18:58
机器装配也要熟练的工人 又不是全自动
太上皇
好歹你们是国企的，我们私企钢厂，以前四个班，现在三个班，领导层比以前还多，工人工资还是以前的一半，就这领导还经常让义务加班，领导口头禅就是“愿意干就干，不愿意干滚蛋。”有的是人干[滑稽笑]
用户10xxx88 回复 12-01 16:27
你领导没有说错啊
微乎道也 回复 01-07 04:30
所以，才要少生不生！
抛开概率灌鸡汤不是蠢就是坏
裁退一个管理人员可以养活一个班的普通工人[静静吃瓜]
大意 回复 12-02 06:25
国企那也要看什么国企，有的国企一般的管理人员还没有一线的工人工资高，当然部门副职以上就比一线工人工资高了。一线工人进来也是本科，硕士，绩效比办公室的高。
如果有如果
一些工厂是这样的，到处晃的人比生产工还多，一问都是上面有关系的
囍卍复利卍
我们民营企业也是，不干活的跟在屁股后面催干活。监工
一叶止求
有一次钢厂转炉大修，六个工人干活，累的孙子一样，前后三十个不干活的领导视察监督干活。这种钢厂怎么会效率高？
一叶止求 回复 B_W 01-02 22:47
不止如此！这些人有几个真的有基层经验？有几个真懂设备与技术？最后他们只会给添乱，真的问题看不出来，解决不了！
B_W 回复 01-01 16:28
你也知道那是保证检修质量、怕出安全事故。问题是这帮人拿的比一线干活的多得多就不公平了
东山石
没进步吃老本[吐舌头笑]
青出于兰
我打做个小花台，找了专门的劳务公司，来了三个人，我以为最多一天就0k了，结果三个人中只有一个动手干，一个当助手递下工具，比下尺寸，一个指挥，三天也没完工。哎！
唯我中华
现在都是监工比干活的多，而拿的也比干活的多
金木水火土
以前的公司也这样:真正的车间工人也就几十个，工资低得可怜，其他的拿高薪的管理、研发人员加起来好几百，在老板眼里产品是管出来的。
湖中*^_^*鱼
希望国家对每周超出40小时工作时长的单位严查，严罚，一人超一小时罚1万元。
广和
国企撑不下去就该倒闭，企业就是要盈利的，现在成了养闲人的地方，本身就不正常
用户10xxx22 回复 01-06 12:31
22年90%的火电了都亏，都倒闭关门？
万物皆可抬杠
成本不只有可变成本，还有固定成本。停工只能降低部分可变成本，但生产可以分摊固定成本
用户10xxx44
在民营企业，管理人员也是裁的很严重的，不需要了，自然要开掉，企业不养闲人。国企也就相对好一点而已，其实都差不多
一个公式治天下
不生产亏损更多
蝈蝈
无序竞争，恶性循环
湖中*^_^*鱼 回复 12-01 17:15
对，最后大家都没饭碗了。
lll886
延长上班时间，累死累活做牛做马，然后低价出口到国外，让国外消费者以实惠的价格买入。真是具有国际精神
漂海过洲 回复 01-07 09:55
都想高价出口，没人要怎么办
lll886 回复 漂海过洲 01-07 13:48
拿光伏局举例子好了，光伏技术第一了吧，疯狂上产能，国内卷到国外疯狂降价，优势产业成了败家产业。
用户12xxx01
大家不生孩子
用户11xxx51
现在人退休以后，企业不招人，不是不招，没人愿意干，工资低，活多，老板经常开会骂你
苏格拉没哲理
一个人能干的活，为什么要找三个？
用户10xxx61
停工一堆不良后果，一直干着好死不死的还能活着
土星三环内别墅
央企还有汽车装配工？什么鬼，军用卡车吗？
用户16xxx11 回复 02-04 15:50
一汽，东风不是央企吗？
用户14xxx97
只有假装生意好，才能贷到款
奥德彪送香蕉
减员也没见增效 工人劳动时间增加 收入反而减少 工厂产能费效比提高 却一直亏损 真特么不知道忙个啥
heanjing123456
说的好像不改就不亏还能赚钱一样
用户35xxx91
有班可加说明你还有钱可赚 ；哪天不加班了，你也就准备失业回家了
诛建奴
国企就这样
睿晨汽车装潢
学学老美，为了自己能用不能用的手段都拿来用
韭菜鸡蛋
供求关系决定，劳动力也是过剩的
用户12xxx97
亏了我一个，幸福半亿人
YIXI
这是卷啊卷 如果可以最好一周四天上班 不过得严格执行 不然又都卷啊卷 对谁都不好
马斯克
裁掉一大半工人，绩效工资只有以前的六成，产量几乎没变。你当老板裁不裁工人？
雪域雄鹰
要限制大家使用某音，某游等软件，游戏等，鼓励大家走出去，这样才能促进消费，而不是每天除了上班就宅家里刷手机，除了成就几个网红和头部企业，于实体没有任何好处。
等一下
现在的企业太卷了，而且福利还没有以前好[笑着哭]
不干涉他国内政
建议中国政府规定，不准裁员，，对于不好好干的员工，可以降低工资
猫眼看世界
很多国企必须改革，必须下岗好多不干活的人
陌上行
只能倒闭，甩掉包袱再出发[裂开]
红叶飘44
治死而后生
自由如风
都一样，我们公司，直产生产，和非生产的比例接近1比1了
合肥万家数码
因为不劳而获的人太多了，一个人不劳动就需要十个人替它劳动
630826003
一个人干活8个人看
最爱唐嫣
从3000人，裁得剩下500人，不加班怎么做的过来？