为什么员工在科技巨头公司任职不长？看看美国和英国员工任职最短的20家公司 员工在对一家公司做出长期承诺时会考虑各种因素，包括积极的工作环境、公平的薪酬、工作保障、专业发展的机会，以及对经济或技术颠覆性变化的适应能力。 那么，哪些公司的员工任职时间最短呢？ Resume.io分析了领英的数据创建下面信息图，找出了美国和英国员工任期最短的20家大公司。 ——科技巨头高居榜首 Resume.io通过分析美国和英国的领英页面，根据这些公司的平均员工任期，对市值最高的100家公司进行了排名。 科技行业的人员流动率高达13.2%，是经济中最动荡的行业。 在公司员工平均任职最短的五家公司中，科技巨头占了三家。平均而言，苹果、亚马逊和Meta等公司的员工在第二年之前就辞职了。 多年来，苹果和Meta一直被视为最值得合作的公司，员工们热情地称赞它们的文化、价值观、福利和津贴。 然而，最近的变化，如复职政策和缺乏稳定性，已经对这些公司造成了损害。 ——生活成本影响英国员工任期 留住员工也是英国企业面临的一个挑战。 事实上，普华永道最近的研究发现，五分之一（21%）的英国员工对目前的工作不满意。 英国豪华酒店品牌洲际酒店及度假村(InterContinental Hotels & Resorts)在英国员工留任最差的公司名单中名列榜首，员工的平均任期为1.6年。 名列榜首的还有英国银行和保险控股公司NatWest Group plc以及世界上最大的广告公司之一WPP。 在生活成本越来越高的情况下，英国工人抱怨最多的是工资和福利。近一半（47%）的英国员工在月底几乎没有积蓄。#如何管理好公司和团队##公司文化建设##科技巨头##公司员工#
