董明珠称年轻人要问能干什么不是能拿多少钱。 董明珠是一个典型且鲜明的资方立场发言人，且她似乎从来不避讳这一点。她的有些话，说出来便可能招骂，但是她仍然一如既往。 站在用人单位立场上，当然不希望应聘者一上来就谈钱，而是希望知道应聘者到底能干什么，然后再谈钱。而站在应聘者立场上，当然希望一上来就知道能拿多少钱，然后再向用人单位证明自己能干多少活。 由于利益立场不同，这两者的思维逻辑导向，也不相同。 而且，用人单位希望用最小的成本，招聘到最能干的人。而应聘者则希望用最小的劳动付出，拿到最高的工资。这两者几乎不可调和。 有些单位内部有比较好的能力和薪酬匹配制度，且单位效益比较好，能够支撑这样的薪酬匹配，所以能够大致达到两者的利益平衡。有些单位做不到这些，于是便只能靠天天画饼吹牛加洗脑，来试图达到两者的平衡。
