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雪巧的职场的文章
安全生产工作要“时时不放心”方能“事事放心” “时时不放心”并非一种消极的心态
社会
2025-01-07 17:19
“无章可违,谈何违章” 这句话,简洁而深刻地指出了规章制度在安全管理与行为规范
职场
2024-12-30 23:42
安全是一门科学,但要管好安全却是一门艺术。 这句话深刻揭示了安全管理与科学和艺
职场
2024-12-30 16:32
安全事故是可以感觉到的,但安全往往完全不觉得 在日常生活与工作中,我们时常能听
社会
2024-12-28 08:23
安全管理应重预防还是惩罚? 首先,预防为主的理念强调的是在事故发生之前,通过一
社会
2024-12-26 12:29
犯错是人的天性,个体犯错的根源是组织安全管理缺陷 从个体层面来看,犯错确实可能
职场
2024-12-26 09:19
行为安全管理的最高境界,不是处罚犯错者,而是让人没有办法犯错 行为安全管理的最
职场
2024-12-26 09:01
安全巡查日日行, 隐患排查心留痕。 规章制度严遵守, ..........
2024-12-25 10:56
面对上级安全检查,安全员该唱反调吗? 首先,安全检查的目的是确保工作场所的安全
职场
2024-12-25 10:56
行为安全管理的最高境界,不是处罚犯错者,而是让人没有办法犯错 首先,行为安全
2024-12-24 14:55
“绝大多数安全事件都与人类无知无关,却与人类已知有关。阻碍安全提升的,往往不是无
社会
2024-12-24 12:02
安全面前人人平等,特权=“作死金牌” 首先,安全面前人人平等,这是社会公正与法
社会
2024-12-24 08:26
莫让“最低安全底线〞成为“最高安全标准” 这一观点,深刻揭示了安全领域中一个值
社会
2024-12-23 23:55
都不想出安全事故,但为什么还是有发生? 首先,人为失误是安全事故中最常见的因素
社会
2024-12-23 23:54
安全文化需主动推广,这也是管理的一部分 安全文化的推广,首先需从管理层做起。企
职场
2024-12-20 12:49
解决安全问题,需要从“为什么”到“如何做”的降维突破 在探讨如何有效解决安全
社会
2024-12-20 12:49
“事故是可以感觉到的,但安全往往察觉不到” 这句话深刻地揭示了安全生产领域中的
社会
2024-12-20 08:23
让人遵守安全规定的最好办法,是让不遵守安全规定变得比遵守安全规定更麻烦 首先,
社会
2024-12-20 08:08
安全管理往往是一个心理历程,而不仅是逻辑过程 首先,安全管理的核心在于人的认知
职场
2024-12-20 08:08
长久的安全不能单靠安全禁令 这是一个深刻而现实的命题。安全禁令,作为管理的一种
社会
2024-12-19 17:49
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雪巧的职场
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