对于普通公务员来说，遴选考试是调动工作的最优途径，有时候也能通过遴选获得职务晋升。那么公务员遴选有哪些报考条件，怎么准备呢？下面与大家分享一下一些成功者的上岸经验。

公务员遴选简介：

遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，包含了职务平调和提拔两种可能。

遴选考试分两种，一种是地方统一组织的，一种是单位自行组织的。前者的考试题目偏综合性，更加注重考察个人的实际工作能力。后者的考试题目专业性较强，需要考生了解该单位的具体工作。

各遴选试点部门的遴选职位、人数、职位资格条件等情况会发布公告，一般会发布在各省的人事考试网和政府网站，大家可根据岗位的职位简介，结合自己的专业以及工作经历选择最适合自己的岗位，并进行准备参加相关考试。

公务员遴选报考条件参考：

（一）已经具备公务员身份和公务员相关资历人员；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）公务员年度考核均为称职以上等次；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）学历要求（报名参加中央机关、省级机关公开遴选的一般应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的一般应当具有大学专科以上文化程度）；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件等，不同地区单位、不同职位公务员遴选报考要求可能有一定的差异。

公务员遴选一般要求有基层工作经历，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年等。

公开遴选流程：

公务员公开遴选一般有发布公告、报名与资格审查、考试、考察、决定与任职等流程，省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。

以下是编者根据部分公务员遴选上岸人员的经历，总结的经验，大家可以作为参考。

一、遴选信息查询，先了解意向地区和相关单位的遴选公告

不少朋友明明有了遴选的想法，也有资历和实力，却苦于没有渠道或者忘记收集遴选信息，最终因信息不足错失遴选。所以在有遴选的想法时，首先要做的就是即使关注意向地区和相关单位的遴选公告，筛选出可报考的单位及职位。

公务员遴选考试公告一般由组织部、人事考试网、人力资源和社会保障局、党建网、组工网发布。此外先路开锋这样致力于遴选的教培机构也有各地的公告汇总，可以在网站查看，也可以向先路开锋的老师了解。

二、多读，做好相关的准备

俗话说机会总是留给有准备的人，参加遴选考试的考生，都是在公务员考试中成功上岸的人，其阅读理解能力、逻辑思维能力、文字表达能力早已经过实践检验，很少有来充数的炮灰。

所以参加遴选考试，无论是笔试，还是面试都需要做足准备。建议不管是有条件还是没条件的都报个【先路开锋】的培训班，第一可以轻松获取遴选公告等信息，第二培训班的系列课程还是很有用的，有遴选教材、真题解析、模拟训练等。

自己在家复习完全效率较低，在先路开锋名师团队的引领下，系统化地学习、备考，可以大大增加上岸的可能性。

三、多练，达到熟练表达灵活运用

基层干部听得多、说得少，尤其面试时面对台上一排处级考官，肯定会非常紧张，甚至头脑空白。要知道，考官在短短的10分钟内并不一定会记住你说的每一句话，每一个字，做到语言流畅度、逻辑思维清晰、声音洪亮、非常自信，自然能给考官留下好印象。

所以要多练真题，提高相关知识储备，还要多练习说话表达能力，提高自信心。还要养成一种习惯，对任何事物都尝试去找出几点原因，分析几点形势，提出几点对策，训练自己的思辨能力。此外在培训练习中需要总结出一套适合自己的思路框架，熟练到灵活运用。

遴选教培机构先路开锋简介：

先路开锋全名南京先路开锋科技有限公司，涵盖了中央遴选考试、省直遴选考试、市直遴选考试三级遴选业，是国内颇有实力的遴选机构。

公司成立以来，始终以学员心为心，秉承“让遴选更简单、让答题更纯粹”的理念，致力为打造新时代专业化干部的队伍夯基垒台、赋能添彩。目前公司团队实力强大，有专、兼职教师队伍300余人，中直单位占比59.8%，省直占比41.2%；博士占比17.7%，硕士占比82.3%，其中985高校占比81.8%。

先路开锋除了可以提供各地遴选信息、遴选教材、精品课程、真题解析、模拟训练外，也有不少的上岸人员的经验分享以及免费公开课直播。目前公务员遴选竞争非常激烈，大家基本都会想放手一搏、全力以赴，想参加考试还是需要早做准备的。