——山东率先吹响煤矿智能化冲锋号，为全国煤炭行业转型树立新标杆
"机械化换人、自动化减人、智能化无人"——这不是科幻电影中的情节，而是山东省即将实现的煤矿生产新模式
近日，山东省能源局与国家矿山安全监察局山东局联合印发《关于加快人工智能赋能煤矿领域高质量发展的行动方案》，这场被誉为"煤矿智能化转型的山东实践"的政策文件一经发布，立即引发全国煤炭行业广泛关注。
该《方案》不仅设明确设定目标——到2027年实现全省煤矿人工智能场景全覆盖、煤炭智能化开采产量占比超95%，更是提出了革命性的理念："机械化换人、自动化减人、智能化无人"。这意味着，在不久的将来，煤矿工人将彻底告别危险的井下作业环境，智能机器人将接管高风险岗位。
三大核心发力点，构建煤矿智能生态圈智能化建设：打造"无人工厂"新标杆《方案》明确以智能化建设为核心导向，重点聚焦装备体系升级。井下巡检、井筒检修等危险岗位将全面引入机器人技术，构建起全流程安全高效的生产模式。这不仅是技术的进步，更是对煤矿工人生命安全的最大保障。
AI基础支撑：构建"数字神经系统"在AI基础支撑方面，山东提出构建"专用网络+算力设施+行业数据集+垂直大模型"的全链条支撑体系。这套体系的建立，将实现全省煤矿AI系统的集中管控，就像为整个煤矿行业装上了"数字神经系统"，让每一个环节都能智能化协同运作。
场景应用：四大领域深度渗透《方案》特别强调AI技术在四大关键领域的深度应用：智能防控、灾害预警、设备运维和知识应用。这些领域的智能化升级，将从根本上改变传统煤矿的生产模式，从被动应对到主动预防，从人工经验到智能决策。
"三步走"战略，描绘清晰发展蓝图2025年：起步冲刺年煤炭智能化开采产量占比达到90%
培育一批可复制推广的智能化标杆煤矿
为全省推广奠定坚实基础
2026年：示范突破年完成省属及重点市属煤矿关键区域人工智能场景建设
形成显著的区域性示范效应
打造行业标杆案例
2027年：全面达标年全省煤矿AI场景实现全覆盖
智能化开采产量占比突破95%
危险繁重岗位智能装备与机器人替代率实现质的提升
三大保障体系，确保转型稳步推进体系建设：标准先行健全标准规范体系，为智能化转型提供制度保障和行业标准。
人才支撑：复合型技术人才培育重点培养既懂煤矿业务又掌握AI技术的复合型人才，为转型提供智力支撑。
资金扶持加大专项资金投入，确保各项转型任务有充足的资金保障。"山东经验"或将引领全国煤矿智能化浪潮
值得注意的是，山东此次制定的"试点先行—标准提炼—规模复制"的实施路径，具有很强的可复制性和推广价值。这套方案不仅为山东煤矿智能化提供了清晰的路线图，更为全国煤炭行业的智能化转型贡献了宝贵的"山东经验"。
从"煤黑子"到"技术蓝领"，从危险作业到智能操控，山东煤矿智能化的宏伟蓝图正在徐徐展开。可以预见，随着各项措施的逐步落地，山东不仅将率先实现煤矿的全面智能化，更有可能成为全国煤矿智能化转型的引领者和标杆省份。
这场由政策引领、技术驱动、安全保障的煤矿智能化革命，正在齐鲁大地上演，而我们都是这场历史性变革的见证者。
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