“职场如战场，但别把自己当成永不停歇的战士。”这是我退休的厅级舅舅，在茶香袅袅中，对我发出的郑重警告。初闻此言，我满心疑惑，毕竟从小到大，“对工作负责”都是被颂扬的美德，怎么到了舅舅这儿，就成了“对自己不负责”呢？

舅舅抿了口茶，缓缓道来：“职场里，负责任确实是种优秀品质，但过度负责，就像把自己架在火上烤。”他见过太多人，因为“过度负责”，把本不属于自己职责的任务揽上身，结果工作负荷过重，身心俱疲。这就像“猴子掰玉米，掰一个丢一个”，看似忙碌，实则效率低下，还容易因为一点小失误，就陷入自我否定的深渊。

“更可怕的是，”舅舅话锋一转，“过度负责的人，往往追求完美，苛求自己和他人，对工作结果要求过高。”他提到一个下属，为了一个项目，连续加班数周，对每个细节都吹毛求疵，结果项目虽然成功了，但自己却累倒了，还因为对同事的指责，引发了团队内部的不和。这真是“捡了芝麻，丢了西瓜”，得不偿失。

舅舅还揭露了职场的一些黑暗面和潜规则：“领导不一定会为公司着想，他们更关心自己的位子稳不稳。”所以，有时候，你的过度负责，可能只是满足了领导的私欲，却让自己陷入了不必要的麻烦。就像“为他人作嫁衣裳”，自己辛苦一场，最后好处都归了别人。

“还有啊，”舅舅继续说，“老板需要的人，不一定是最有能力的，但一定得是忠诚的。”如果你只知埋头苦干，却不懂得展现自己的忠诚，那晋升的机会可能永远轮不到你。这就像“千里马常有，而伯乐不常有”，你得学会让伯乐看到你。

听到这里，我不禁倒吸一口凉气。原来，职场的水这么深，我之前的认知，实在是太肤浅了。

舅舅语重心长地说：“孩子，记住，工作是为了生活，不是生活为了工作。别让过度负责拖垮了你，要学会适当分担责任，设定合理目标，保持工作与生活的平衡。”

这次与舅舅的交谈，让我如梦初醒。职场不是简单的“对与错”“负责与不负责”的二元选择，而是需要智慧与策略的博弈。我暗下决心，从今往后，要学会保护自己，不让过度负责成为拖垮工作的绊脚石。