很多同学不知道，国企秋招从来不是“一刀切”的招聘，而是暗藏提前批、正式批、补录三次黄金机会。如果能精准踩中每个阶段的节奏，将会拥有更大的上岸机会。

一、提前批（7-8月）

部分央企抢人早启动，如航天科技集团、国家电投等技术型岗位通常于7月开放报名通道。这是专业强、项目实力强者的“绿色通道”。这一批次多为核心业务岗，部分岗位可以直接免笔试，这是专业强、项目实力强者的“绿色通道”。

二、正式批（9-10月）

如果说提前批是“捡漏”，那正式批就是国企秋招的“主战场”。9月起，国家电网、三桶油、六大行等头部国企集中发布公告，岗位数量占全年校招的 70% 以上，同时也伴随着“千军万马过独木桥”的激烈竞争，多在9月上旬启动网申，10-11月集中笔试。三、补录（11-12月）

秋招余音尚未散去，部分企业因offer缺位、扩招等原因释放补录机会，其中铁路系统尤为活跃，请务必保持信息灵敏，做到机会不漏。每年11月底开始，国企补录就会悄悄启动，这个阶段的名额虽少，但竞争压力大幅下降，尤其适合考研、考公失利的同学“捡漏”。