“藏拙，才是最锋利的武器。”——甄嬛

AI面试被淘汰的那一天，我一个人坐在地铁上，耳机里不断地重复着，面试官说的“你的关键词不匹配”。那时候就仿佛被算法判定了失败的结局。回到家里，下意识地找出了《甄嬛传》，本来只是想找点安慰，却被甄嬛的“藏拙”之法触动了内心：原来真正厉害的人，从来不会着急去展示自己的底牌。

一、AI不懂的，甄嬛懂：讨好算法，不如讨好人性

《甄嬛传》从表面上看是一部宫斗很带劲的剧，实际上它是一本“反着来”的生存指南甄嬛第一次去侍奉皇帝睡觉的时候，没有着急展示自己的才艺，而是决定装病，以此避开皇帝的目光

要是把这件事放到AI面试的那种场合里，就好比你，实际非常精通Python呢，可偏偏就只写，“熟悉Excel”——看上去很低调，实际上巧妙地躲开了第一轮，“靠关键词来筛选的陷阱”。

金句时刻：“真正的聪明，是让对手低估你。”

我之前在简历上罗列了很多AI喜欢的“机器学习”“深度学习”之类的关键词，可最后连第一轮筛选都没过。

之后我把这些所谓的“硬通货”全部删掉了，就只留下了一个“用Excel做百万级数据分析”的项目没想到反而接到了面试电话。

对于AI而言，匹配是最为关键的；而对于人来说，反而是好奇心更有吸引力。

甄嬛早就明白了这一点：皇帝不缺会弹琴的人，缺的是那个让他难以捉摸的人。

二、藏拙的精髓：不是隐藏，而是“按需释放”

安陵容临死之前讲：“我这一生都在钻研怎样去讨好他人，到头来却把自己给找不见了。

”甄嬛则刚好相反她就连“装傻”都有着不一样的层次

在被华妃逼迫至跪下，且受了伤，进而导致流产之后，她并未即刻着手展开反击，而是先“病”了三个月——悄悄地一件一件地，将证据积攒起来，让它们化作定时炸弹。待皇帝的愧疚之情攀升至顶点之时，再抛出那“纯元旧衣”这般厉害的一招。

这跟职场里的各种情况很像呀，

我之前有个同事，在碰到领导抢功劳这件事时，直接就很生气地站起身来，而后呢其季度绩效考核成绩格外差。

另外还有个姑娘，笑嘻嘻地说“领导说得有道理”，可转身就把项目复盘整理成邮件，还抄送给了整个团队。

才过了三个月，她就升职当主管了，

懂得隐藏自己的不足从来都不是一直忍着，而是要把自己的本事留到最关键的时候。

金句时刻：“高手吵架，拼的是谁先沉不住气。”

书中有这样一个细节：甄嬛重新得到皇帝宠爱后，收到一双玉鞋作为赏赐。这双鞋用蜀地出产的锦缎精心做成。可她特意穿着旧衣去谢这份皇恩

这并非是出于节俭的缘故，而是要向众人传递出一个信号——“我仍旧极为谨慎”。

在AI面试中亦是如此，你必然具备能力，但更为关键的是让面试官察觉到——“你尚有诸多实力未曾全部展露出来”。

营造出一些悬念，才更能牢牢抓住人的心思，

三、反套路的底气：你得先有“拙”可藏

很多人误会藏拙是“装弱”其实前提是“真强”。甄嬛能藏，是因为她读过《左传》，知道“郑伯克段于鄢”的典故；能忍是因为她清楚“皇后杀了姐姐”。没有底气的藏拙，就是安陵容的“东施效颦”。

面试前的第二次准备，我以《甄嬛传》为例子进行剖析：皇上就跟HR一样，华妃就像竞争对手，甄嬛自然就是我自己。

先把自己可能会被质疑的地方全部列出来，接下来准备好应对的话。

比如被问到“为啥有半年空窗期”，我不这样说“考公没考上”，而是将其改为“在那段时间里，我在帮朋友处理非遗电商项目，并且在这个过程中，还顺带对贵司的竞品情况进行了研究”。

这样既能说明空窗的原因，又能体现出对行业的了解；既能遮掩短处，也能展现长处。

金句时刻：“面试不是答题，是讲故事。”

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四、时代变了，人性没变：AI越发达，越要读甄嬛

2024年的职场里，AI被用于筛选简历、进行初试，甚至连“性格测试”都运用了算法模型。不过《甄嬛传》让我懂得：即便再先进的系统，也无法测出“人心”。皇帝明明知晓甄嬛有心计，依然为她废掉了皇后；HR看出你在背诵话术，也依旧有可能给你发offer——只要你能够让他“感觉你合适”。

就像甄嬛最后对皇帝说的：“臣妾要这天下来证明，你曾深爱我。”面试的终极答案从来不是“我有多匹配”，而是“你有多想要我”。

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写在最后：把甄嬛传当镜子，别当攻略

合上书我给被刷的AI面试写了封邮件：“感谢您指出我关键词的不足，附件是我用Python做的岗位需求词云分析，或许对贵司其他候选人有帮助。”三天后他们邀请我复试。

你看甄嬛并非教我们变得阴狠，她只是展现了如何在规则中活出不被束缚的自己。当下次被算法拒绝时，别急着我有哪些“笨拙”可以藏起来？又有什么“锋芒”值得被发现和打磨？

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