文件作废,清退无据:四百助征员的半生安置困局 1988年,一纸红头文件许下的待遇承诺犹在耳畔;2004年,一场毫无合法依据的清退却将一切击碎。四百余名毕节助征员怀揣着信任扎根基层,为何在奉献青春后被抛弃? 一、红头为凭:深山税月里的无悔坚守 1988年,毕节地区《毕署发(1988)025号》红头文件,如同一束光照亮了四百余名青年的前路。文件郑重承诺:助征员与在岗财政人员待遇相同。

基于这份承诺,这群热血青年义无反顾投身了山区税收事业。他们背着税票,穿梭在沟壑纵横的深山村寨,顶风冒雨走村入户征税;他们守着煤油灯,熬夜核对着一张张税单,确保每一笔税款精准入库。在计划经济向市场经济转型的浪潮中,基层税收征管力量严重不足,正是这群助征员,用脚步丈量着乡土,用汗水填补着缺口,为地方税收的稳定增长筑起了一道坚实的屏障。这份“待遇同标”的承诺,是印在文件上的庄严契约,是连接上级部门与劳动者的信任纽带,更是他们甘愿扎根穷乡僻壤的底气所在。 自1988年入职至2004年被清退,他们已在税务系统连续工作十六年之久。根据《劳动法》第二十条、《劳动合同法》第十四条规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同,非法定事由不得解聘或清退。这意味着,助征员早已与税务部门构成无固定期限劳动合同关系,其劳动权益受法律的刚性保护。 二、违法清退:“四无文书”与虚构复核的双重黑幕 2004年的夏天,一场突如其来的“政策一刀切”口头通知,碾碎了四百余人的安稳生计。没有公示公告,没有合法解除协议,也没有给出合理的解释,这群在税收一线奋战了十六年的助征员,就这样被强行清退。

直到2024年7月22日,助征员代表才终于拿到那份迟来的清退“依据”——《清退全区地税系统助征员方案》,可助征员们指出,这是一份无文号、无印章、无领导签字、无日期的“四无文书”!根据公文处理条例,一份具备法律效力的公文,必须要素齐全、规范严谨,这样的不合规文件,并不具备公文资格,却成了带走他们数百人劳动权益的关键节点。而方案中声称“经省税务机关同意”的关键表述,被贵州省税务机关《黔税公开复(2024)13号文件》直接否定,铁证之下,这份方案的伪造本质已经足够明显。 助征员的维权之路面临着重重阻碍,2010年8月13日,贵州省信访机关出具《行政复核意见书》,明确清退事项“经省人社部门、省税务机关共同复核”,且“报经省政府部门领导同志同意”,试图以此终结维权程序。可贵州省人社部门出具"黔人社复(2025)10号)和贵州省税务局出具"黔税公开复(2025)12号文件"否定其主张,从未参与过所谓的“复核”。
更遑论,税务系统实行垂直管理,人事清退权限本就归属省级以上税务机关,毕节市税务部门的擅自清退,本就是越权妄为;而信访机关作为协调机构,根本没有作出行政复核意见的法定权限,其行为与“法无授权不可为”的法治原则存在落差,而同期贵州其他八个地州市的助征员均安稳在岗,唯独毕节这四百余人成了“特例”。 三、二十年维权:血泪交织的诉求与阻碍 从2004年被清退的那天起,四百余名助征员就踏上了漫漫维权路,助征员们无数次向贵州省信访机关申请信息公开,只希望得到2010年《行政复核意见书》的审批流程和法定依据。可等来的,却是2025年11月21日“非信息公开主体,无权公开”的回复,作为关乎自身权益的关键文件,他们却无法知晓真相,2025年12月8日,助征员们满怀希望提交《举证答复申请书》,直指其不作为,可这份申请书最终仍石沉大海,杳无音信。

二十年光阴流转,当年意气风发的青年,如今已是两鬓斑白的老人。清退后失去了稳定收入,他们为了糊口,不得不去搬砖、摆摊,干着最繁重的体力活;为了节省维权的路费,他们啃着干硬的馒头,蜷缩在车站的角落过夜,风餐露宿是家常便饭他们贫病交加,却连基本的医疗保障都没有。一些老助征员没能等到正义降临的那一天,便带着无尽的遗憾撒手人寰。 即便如此,他们的诉求从未变过,也从未逾矩:按同期在岗财政人员待遇标准,补发2004年清退至法定退休年龄的工资;依法补缴养老保险、医疗保险等各项社会保险。这不是无理取闹,而是基于红头文件承诺的合法主张,更是《劳动法》《劳动合同法》赋予每一位劳动者的基本权利! 四、结语 一纸红头文件,承载着四百余人的青春与信仰;一场违法清退,毁掉了四百多个家庭的安稳生活。从伪造“四无文书”,到虚构复核意见,再到推诿信息公开,每一步违法违规的操作,都在侵蚀着公众对政策权威性和行政公正性的信任。 这四百余名助征员的二十年坚守,从来不是无理取闹,而是对公平正义的执着追寻。他们只是想讨回一个公道,一份本该属于自己的待遇,一个安稳的晚年。 期待相关部门能够正视这起旧案,主动介入调查,彻查清退过程中的违法行为,撤销这份违法的清退决定,还助征员们一个清白与公道。更期待,当年红头文件上的承诺能够真正兑现,让这群为地方税收事业奉献了半生的老人,老有所养、病有所医,安享晚年。
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