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小鹏家庭日官宣:已累计发放370万生育基金

恰逢成立11周年并达成第100万台整车下线的重要时刻,小鹏汽车于广州新总部举办首届家庭日——「小鹏汽车11周年司庆“家”

恰逢成立11周年并达成第100万台整车下线的重要时刻,小鹏汽车于广州新总部举办首届家庭日——「小鹏汽车11周年司庆“家”年华」,与超2万名员工及家属共同见证公司的成长。这是小鹏汽车成立以来规模最大的一次家庭日活动,同时也是新总部首次向员工家属开放参观。

本次活动以“科技进化+人文关怀”为主题,展示了小鹏汽车在高速发展中始终将员工及其家庭置于核心位置。员工与家属们在活动中不仅体验到了小鹏汽车的组织文化,还感受到了公司对员工温暖的关怀和支持。

当天的氛围热烈,剪腿版IRON机器人以静态形式亮相,鹏厂吃喝玩乐集市、顶校学霸面对面、相亲角等多个互动区域成为活动亮点。何小鹏首次以“向同学和家人们汇报”的方式,分享了公司十一年的创业成果以及员工背后的支持力量,并介绍了小鹏在员工关怀、工作环境与组织成长方面的最新进展。活动现场,何小鹏还为服务超过十年的员工家庭颁发了纪念勋章,表达了对员工家属无私支持的深深感谢。

累计发放超370万生育基金,小鹏汽车用“六个好”构建员工幸福体系

在员工福祉和家庭关怀方面,小鹏汽车始终致力于让每一位员工都能感受到温暖与支持。将“吃好、身体好、学习好、家庭好、福利好、氛围好”六个方面作为最务实的投入方向,持续加码建设温暖、有成长空间的同学文化。

在这“六个好”的落地实践上,小鹏汽车将员工的日常需求细化到可感知的真实场景中:

“吃好”:小鹏汽车为员工打造了近2万平方米的员工餐厅,提供超过400种菜品,设有专门的“妈妈厨房”满足南北口味需求,未来1-2年内将其打造成“华南第一食堂”。

“身体好”:公司配套了超过8万平方米的开放式公园和健身房等设施,鼓励员工保持健康的生活方式。

“学习好”:小鹏特别为青年人才设计了“探索者计划”,帮助年轻员工在公司内迅速成长并脱颖而出。

“家庭好”:通过“新生代计划”以及母婴室等设施,帮助生育期及育儿期的员工减轻生活压力,提供更多支持。

“福利好”:公司为员工提供50多项福利,涵盖五险一金、假期关怀、差旅通勤、购车优惠等,全面照顾员工的工作和生活需求。

“氛围好”:小鹏汽车强调“简单高效、正直尊重、科技平权、客户至上、志同道合”的文化,致力于营造一个开放包容、互助共进的工作环境。

值得一提的是,小鹏汽车将于2026年正式上线“关爱六连”,涵盖生育基金、人才培育金、退休福利金、助残基金、退伍军人关爱基金和离职购车福利。截至目前,小鹏汽车已累计向员工发放超370万元生育基金,真正把关怀落在每个关键节点。此外,小鹏也继续贯彻“一日小鹏人,终生是鹏友”,离职同学仍可享有购车优惠,以更开放的方式延续组织归属感。

超越传统家庭日:打造面向全龄的沉浸式科技“家”年华

本届家庭日不再局限于传统意义上的“家庭活动”,而是一次面向全年龄段、覆盖多场景的沉浸式“家”年华。单身员工可以在相亲角拓展社交圈、而有家庭的员工在美食集市与X-Stage音乐节尽情放松;小朋友们走进尾箱集市当起了“儿童主理人”,在实践中体验“经营”的乐趣;稍大一些的孩子参与“学霸面对面”体验科普启蒙。

当天,园区人潮涌动,超2万名员工与家属在多个主题区域间穿梭,体验AI出行展示与吃喝玩乐集市等内容,直观感受小鹏在智能化、具身智能与生活方式上的最新探索。

科技展示区成为当天“人气高地”。小鹏汇天飞行汽车的展示吸引了众多家属驻足观看。剪腿版 IRON 机器人的拟人造型与机械结构细节成为现场拍照热点。小鹏X9切割车展区以中央计算平台、800V&5C电池体系等底层技术的可视化展示,让家属更直观了解小鹏汽车的工程实力。活动中,何小鹏化身“暖心学长”,与孩子们轻松互动,现场回答关于人形机器人与自动驾驶的高能提问,让科技与未来职业想象以更生活化的方式走入“鹏二代”日常生活。

生活体验区同样充满温馨与活力。妈妈食堂、美食街与多元化摊位提供惬意的休憩氛围。“旧”等你来拍卖会、相亲角与X-Stage音乐节构成园区最具活力的社交矩阵。

其中,相亲角因吸引超过 1,500名大湾区高质量青年报名,成为单身员工拓展更宽广的交友空间,何小鹏也在现场化身“月老”,为参与相亲活动的青年们加油鼓劲,增添了不少温馨氛围。

此外,鹏友的后备箱集市集中呈现露营、咖啡与改装等车主文化,大家纷纷聚集在这里分享各自的兴趣与创意。何小鹏更来到P7潮改专区,为初代P7车主贴上24K金车标,品牌、用户与家庭之间的温暖联结在这一刻自然显现。

百万台里程碑达成:小鹏加速构建具身智能时代

回望过去的十一年,从大学城车库起步,到近40万平方米的新总部,小鹏汽车已汇聚全球2.8万名的同学,服务超过100万名用户,业务覆盖52个国家和地区,展现出坚实的企业底蕴与稳健的发展态势。2025年的百万辆里程碑不仅属于公司,更属于一路同行的员工与家属——正是他们的坚持、理解与托付,才造就了今天的小鹏汽车。

本次家庭日既是员工关怀的延展,也是小鹏汽车向员工家属致谢的重要时刻。何小鹏现场向“鹏二代”们发出未来加入公司的邀请,让家庭日成为下一代近距离感受科技魅力、拓展职业想象的启蒙场景。随着年底新总部与广州智能制造工厂启动公众预约参观,小鹏汽车也将以更开放的方式展示具身智能最新成果,让更多人近距离感受中国智造。

面向下一阶段,小鹏正扎根更高难度、投入更重的物理AI赛道,在AI汽车、机器人与飞行汽车三条路径上构建核心竞争力:AI汽车方向推动辅助驾驶加速普及,并发布车端算力全球领先的全新Robotaxi;人形机器人全新一代IRON将进入商业验证,未来有望成为用户生活中的智能助手与伙伴;飞行汽车「陆地航母」则预计2026年实现量产落地。

未来,小鹏将在安全、品质、服务、物理AI与全球化等关键方向持续投入,以长期能力支撑下一阶段的产品与技术演进。公司仍以“成为全球用户喜爱的智能科技公司”为目标,既致力于为员工打造能尽情施展才华、实现科技畅想的舞台,也将与员工和家庭一起,推动企业在全球智能化竞争中稳步前行。