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山东泰安高温下的32分钟——一个骑手的最后一单

2025年7月6日,山东泰安一名某团专送骑手黄某平在高温天气送餐途中突发意外,经抢救无效死亡。事件因平台32分钟延误拨打

2025年7月6日,山东泰安一名某团专送骑手黄某平在高温天气送餐途中突发意外,经抢救无效死亡。事件因平台32分钟延误拨打120、后续多重保险赔偿争议等问题,引发社会对骑手职业安全与权益保障的关注。

高温下的配送任务与家庭困境

48岁的黄某平生前系泰安某团专送骑手,日常承担外卖配送工作。据其家属介绍,黄某平家庭负担较重,儿子尚在就读大学,儿子的母亲也身患癌症。

2025年7月,泰安出现持续高温天气,7月6日当天最高气温达39℃,已处于高温作业风险预警范围。按照某团平台配送安排,黄某平当日正常接单,参与午间高峰时段的外卖配送工作——该时段因气温过高,也是户外作业人员易发生中暑、热射病等突发状况的高危时段。

(当日接单记录,高女士提供)

(高温天气预报,高女士提供)

不用等的派单与等不到的救护车

7月6日12时44分,黄某平到达指定小区楼上完成一单外卖配送;

(最后一单送达时间,高女士提供)

12时50分,黄某平身体不适,连人带车倒在路边施工的坑中,没有行动能力。与此同时,因为他的手上还有订单,系统检测在一个位置停滞着时间过长发出警报。

13时22分,距离系统的警报已经发出32分钟,站长拨打了120急救电话,某团的后台电话连续拨打十几通,一直无法接听。

(某团尝试沟通记录,高女士提供)

13时23分,泰安市中医二院急救站接到指令,13时24分救护车出车,13时28分到达现场,群众引导救护车到达具体地点,这时某团员工前来,其到达时间比救护车还要晚,而黄某平的车子上还有下一单没送到的奶茶,被卡在电动车上无法求救的黄某平在38分钟后终于被抬下来。

13时35分抵达医院,后经抢救无效死亡。

(事发现场,高女士提供)

(急救派车单,高女士提供)

居民死亡医学证明(推断)书显示其死亡原因为心脏停搏。家属认为,黄某平的离世与高温天气下的高强度工作及后续延误救治直接相关,初步判断为热射病引发的严重后果。

居民死亡医学证明推断书,高女士提供

值得注意的是,黄某平晕倒地点距离泰安市中医二院仅一个红绿灯路程,且所属某团站点骑行电瓶车至事发地仅需5分钟,但事发后站点未及时派人到场查看。面对家属质疑,站点李站长解释称,因当时三家平台竞争激烈,订单量过大,现场无空闲人员可调派,故未能第一时间介入救助。

平台责任认定与保险赔偿争议

争议一:32分钟系统冷漠处理延误救治

家属认为,某团平台作为用工主体,未在高温天气下合理调整配送任务(如减少订单量、避开午间高温时段),然而发现骑手异常后,系统立马发出紧急呼叫后站点却没有派人,延误32分钟才拨打120,错失最佳抢救时间。根据《民法典》相关规定,平台对骑手负有安全保障义务,其延误救助的行为存在明显过错,与黄某平死亡结果存在法律上的因果关系,应承担责任。

事发后家属询问平台,为何系统警报32分钟后才打120。平台称无人查看导致延迟,家属质疑,没人指无骑手,空调房里的站长、组长、文员本可以前往查看,站点距事发地仅5分钟路程,怎能比生命还轻。不仅如此,平台在责任划分时并不承认自身过失。站点负责人称13:05派人到现场,与13:22才拨打120的情况存异,且家属认为到场员工仅上报未救助。

争议二:多重保险的赔偿范围与冲突

据家属透露,黄某平每日上线配送时,平台会从其收入中扣除保险费用,每天累计6.5元,对应一份“雇主责任险”;此外,黄某平还参与了国家推行的“新就业形态就业人员职业伤害保障”(简称“新职伤保障”,类似工伤保险),并已通过该保障获得保险赔付(含一次性工亡补助金、丧葬补助金与抢救期间医药费等)。

(新就业形态就业人员职业伤害保障,高女士提供)

但在后续理赔中,家属遭遇多重矛盾:“新职伤保障”与“雇主责任险”的关系争议,平台客服称“新职伤是雇主责任险附带的险种,不能重复报销理赔”,但家属认为二者性质不同——“新职伤保障”是国家强制性社会保障,“雇主责任险”是平台购买的商业保险,根据保险合同及北京金融法院相关指引,二者应独立赔付,不存在“二选一”的情况。且保单明确约定,“雇主责任险”死亡赔偿金最高限额为65万元,家属有权获取这笔额外赔偿。

(连续扣除记录,高女士提供)

黄某平于7月6日去世后,平台在7月7日、8日仍继续扣除其保险费用。家属向公司反馈后,得到“系统自动扣费,与公司、平台无关”的答复,未获得明确解决方案。

(连续扣除记录,高女士提供)

争议三:事后处理的二次伤害-不安抚,不担责,不透明

不安抚:事发之后迟迟找不到站点负责的处理人,还是去站点后询问一上午,才得到联系方式。后续的处理过程中,平台也未给予安抚。

不担责:用“已购保险”推诿法定赔偿,将法定保险与公司赔付挂钩,意思透露新职伤的赔付已经够多了,公司出于人道主义赔偿,不是其背后32分钟的责任,法定不等于人道。

不透明:索要保单需要“正当理由”,买的保险不给保单,始终不透露。向保险公司索要,对方称需二选一,而山东已有判决明确该保险为独立赔付;后续保险公司推责给某团平台,平台却仍要“正当理由”,又将责任推回保险公司,双方互相推诿。

骑手权益保障需多方发力

此次事件暴露了外卖行业在高温作业防护、骑手安全监测、应急救助机制及保险权益透明化等方面的问题。某团外卖大战,把外卖骑手当作耗材,用之尽锱铢,弃之如泥沙。从32分钟的延误到100天的维权,遭遇的不仅是系统算法的冷漠,更藏着资本将生命简化为“可赔付数据”的无奈。保险本是保障,却成了平台免责的借口;近在咫尺的救助,要等系统32分钟的“判断”,希望平台与站点能多些温度,真正护好骑手的安全与权益。

截至目前,相关平台及部门尚未就此次事件发布公开声明,希望其重视此事,给黄某平家属一个合理的交代,后续进展将持续关注。