家人们！2025年退休人员基本养老金又要涨，这可是从2005年起的第21连涨可太让人激动了！不过都6月了具体调整方案还没公布，也不知道啥时候能定下来。

在2024年12月12日的中央工作会议里头，头一遭明确说了2025年退休人员基本养老金继续上涨，这妥妥是个好消息。这一涨，可是连续涨了21年。就比如说我家隔壁大爷，天天盼着养老金多涨点，这下有盼头了。虽说人社部在5月1日的工作安排里提到要落实待遇调整，可方案就是还没出来，真让人捉急。

今年，说了是要向中低收入群体倾斜，可谁是中低收入群体又没个准话。参照2024年，企业退休人员平均养老金3000元，机关事业单位平均6000元左右，灵活就业的不到3000元。这么一看，养老金3000元或者更低的，可能就是那中低收入群体，也许调整的时候能多沾点光。但也不能说企业退休的就全是中低收入，机关事业单位的就没有，还是要多看看收入水平咋样。

这次，还是采用定额 + 挂钩 + 倾斜相结合的调整办法。这定额调整，就是每人每月增加固定的金额。说白了，在同一个地区的调整方案下，不管是企业退休人员还是机关事业单位退休人员，这增加的钱数都是一样的。打个比方，有个地区定额调了30 元，那大家都能增加这30元。

挂钩调整分为工龄挂钩和养老金水平挂钩。工龄挂钩就是根据工作年限调整，秉持着“长缴多得”的原则。工作年限长的，调整的金额也多。不过企业退休和机关事业单位退休有点不一样咧。企业职工工作不太稳定，工龄没那么长，就不占优势。咱小区原来一企业退休的大妈，工龄比人家事退的大爷短不少，调整的时候可能就少拿点。

另一个挂钩就是和养老金水平挂钩，也就是“多缴多得”原则。企业职工的工作特性导致他们缴费基数可能不按实际工资来，有些按照最低标准交的，养老金水平就低些，所以挂钩调整也不咋占优。咱也理解企业的难处，但这退休金多少还是受影响。因此，要是光看退休人员身份来比较涨幅高低，其实不咋科学。

2025年退休人员基本养老金上涨是好事，但每个人涨幅多少还是要综合工龄、养老金水平等情况。大家觉得这次调整，哪种情况更受益，快在评论区说一说！也请一定记得点赞和分享！