不知不觉，2025年9月来到了，金秋送爽的日子，很多退休人员养老待遇的增长又迎来的新的增长，尤其是有几方面的增长，对于在职人员还是退休人员都有巨大的帮助。

尤其是60岁以上的退休人员，真正做到了老有所养、老有所乐、老有所享，真正实现了人生新的故事和新的蜕变，尤其是国家更加侧重增长，可谓非常有帮助。

9月，社保养老金迎来3个新调整，都是好消息，退休和在职人员受益！

此次调整中，基础养老金标准的上调无疑是最受退休人员关注的内容之一。随着我国经济的持续稳定发展，为了让退休人员能够共享经济发展成果，国家结合物价水平变动、社会平均工资增长等多重因素，对基础养老金进行了合理上调。

以东部某经济发达省份为例，当地 60 岁及以上的城乡居民退休人员，每月基础养老金在原有基础上增加了 30 元，达到了每月 180 元；而中西部一些省份也结合自身实际，将基础养老金最低标准提高了 20 - 25 元不等。这看似不多的增长，对于大多数依靠养老金生活的退休人员来说，却有着实实在在的意义。

对于生活在城镇的退休人员，这笔增长可以用于补贴日常的柴米油盐开支，或是购买常用的药品，减轻生活负担；对于农村的退休人员，更是能在一定程度上改善生活质量，让他们在晚年也能感受到生活的便利与舒适。

除了退休人员能直接受益，此次社保养老金调整也对在职人员的养老保险缴费基数上下限进行了优化，让在职人员的缴费更加合理、公平。养老保险缴费基数是决定在职人员未来养老金领取数额的重要因素之一，其上下限的设定与当地社会平均工资紧密相关。

以往，部分地区由于社会平均工资统计口径的差异，导致养老保险缴费基数上下限设定不够科学，出现了一些在职人员缴费压力过大或缴费与未来受益不匹配的情况。此次调整，各地根据最新的全口径城镇单位就业人员平均工资，重新核定了养老保险缴费基数的上下限。

这种优化不仅让养老保险制度更加公平合理，也为在职人员的长远发展提供了保障。在职人员可以根据自身的收入情况，更合理地规划养老保险缴费，不必再为缴费问题过度担忧，能够更专注于工作和职业发展，为未来的退休生活打下坚实的基础。

随着我国劳动力市场的不断发展，人员跨省流动就业已成为常态。然而，此前养老金跨省转移接续流程较为繁琐，需要准备的材料多、办理环节多、耗时较长，给流动就业的在职人员带来了诸多不便，甚至有部分人员因流程复杂而放弃了养老金转移，影响了自身的养老保障权益。

此次调整中，国家进一步简化了养老金跨省转移接续流程，依托全国统一的社会保险公共服务平台，实现了养老金转移接续业务的 “网上办”“掌上办”。在职人员只需通过手机 APP 或电脑登录相关平台，填写个人信息和转移申请，上传必要的证明材料，即可完成养老金转移接续的申请，无需再往返于原参保地和现参保地的社保经办机构，大大节省了时间和精力。

同时，社保部门也加强了跨地区、跨部门之间的信息共享与协作，缩短了审核和转移资金到账的时间。以往需要 1 - 2 个月才能完成的养老金转移接续业务，现在大部分地区只需 15 - 20 个工作日就能完成，极大地提高了办事效率。

2025 年 9 月社保养老金的这 3 个新调整，从退休人员的生活保障到在职人员的缴费与权益维护，全方位覆盖了不同群体的需求，充分体现了国家对民生问题的高度重视和对居民养老保障的持续投入。