今年以来，贵安新区围绕人才保障房“免费住”安居引才工作要求，建成安巢·云澜、安巢·星耀两个青年社区，助力2000余名高校应届毕业生实现“零成本”安居。以党建引领，贵安新区构建“一核双联四心”新型青年社区治理服务体系，让基层治理触角直抵年轻人生活的“最后一米”。

在贵安新区安巢·青年社区（星耀店），楼栋长康健正在与工作人员交谈，了解近期推出的第六批“免费住”人才保障房线上申请登记情况。一番记录后，康健又来到自己管辖的楼栋，对辖区租户进行走访。

安巢·青年社区（星耀店）楼栋长 康健：你好，我是这栋楼栋长，入户调研，想问一下你在居住过程中有没有遇到什么需要我们解决的困难？

租户 柯远燕：没有，一切都挺好的。

安巢·青年社区（星耀店）楼栋长 康健：如果你后面有需要的话，你可以在里面打我电话，或者是在群里面圈我，跟我讲一下，我们这边就及时帮你反映上去。

租户 柯远燕：好的。

租户 柯远燕：我是7月份住进来的，我感觉整体都还挺不错的，公寓设施报修这些都很快，工作人员态度也还是可以的。

康健是贵安新区一名西部计划志愿者，今年2月，新区聚焦青年人才治理特性，充分发挥党建引领作用，以楼栋为单元，将209名青年党员编入7个党小组，同步成立团支部，通过构建“楼栋长+楼栋管家+专职网格员”自治体系，让青年管理青年，青年服务青年。

安巢·青年社区（星耀店）楼栋长 康健：我平常的工作是负责收集大家的诉求，监督服务质量、参与社区治理。最开始我们在运营的时候，可能大多数的租户都是不太理解，也不配合，这个运营治理模式慢慢开展后，当我们在入户的时候，感觉大家的参与度以及配合度提高了。

为切实解决青年人才所需所求，新区还通过“双联”发力，实现“内三角”自治与“外三角”协治的无缝衔接。“内三角”由楼栋长、楼栋管家、专职网格员组成，“外三角”则整合社区民警、医务人员、综合执法人员作为“兼职网格员”，与“专职网格员”、属地社区“网格长”形成合力，构建“安心、舒心、悦心、联心”“四心”服务体系，让越来越多青年实现“安居”与“安业”。

贵安新区马场镇七星湖社区党支部宣传委员 徐秀丽：我们先搭建了青年人才临时党支部，依据青年人才的特点，社区日常还开展多元的活动，满足青年人才的精神文化需求，促进青年人才之间的交流，精准匹配需求，以资源清单建立常态化的就业平台，我们现在累计推送了工作岗位2000余个。

今年以来，贵安新区创新推出青年人才保障房“免费住”政策，打造安巢·云澜、安巢·星耀2个青年社区，面向全国大专及以上应届高校毕业生提供免费住1年政策，吸引2300余名青年人才落户。通过构建“一核双联四心”治理模式，贵安新区强化青年人才居住、就业、生活、社群四大服务，累计解决青年急难愁盼问题423件。

贵安新区组织人事部组织科负责人 康凯：通过建立组织、治理和保障三个体系，整合乡镇社区，还有青年力量，推动资源向青年倾斜，服务向青年来聚焦。下一步，我们将进一步优化完善相应的工作机制，用更多青年可感可及的实际工作成效，来持续巩固提升治理效能。

记者/雷宇 佘洋

编辑/祝冉

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