迟到19次被开除？干15年的老员工遭辞退，这规矩是不是太冷血了！ 谁看了蔡某的遭遇不替她委屈？照顾痴呆婆婆、送生病女儿复查、打理亡夫琐事，撑起破碎的家已经拼尽全力，上班只晚几分钟，两个月总共迟到69分钟，平均一天不到3分钟，就被干了15年的公司一脚踢开？ 规矩是死的人是活的啊！打工人谁还没点生活难处？她没耽误工作、没少做业绩，反而常年提前到岗，下班还免费加班收尾活，这些公司咋睁一只眼闭一只眼？凭啥只盯着那几分钟迟到不放？ 全公司又不是只有她迟到，别人晚半小时没事，到她这5分钟就成“严重违纪”？电梯挤、打卡信号差是客观问题，公司不解决反而揪着不放。职场拼的是真本事，不是打卡秒表！员工的付出和能力才该是衡量标准，常年免费加班不给补偿，迟到几分钟就上纲上线，这样的“规矩”，寒的是所有打工人的心！ 打工人要的不是特殊待遇，只是一点基本的体谅，难道这点容错空间都不该有吗？ 你们怎么看呢？