为推动形成部门合力，促进劳动纠纷难题多渠道有效化解，构建和谐稳定的劳动关系，近日，海拉尔区人社局联合区总工会，组织召开了劳动纠纷化解工作联席会议。公、检、法及相关行业部门、单位派员参加。

会议指出，随着经济社会发展，劳动用工规模不断扩大，劳动保障纠纷也呈现出一些新的特点和趋势。特别是在建筑、餐饮等劳动密集型行业，工资支付、社会保险、劳动合同等问题较为突出，对劳动者权益保障和社会稳定构成挑战。各部门需进一步强化协作，共同做好劳动纠纷化解工作。这不仅是保障民生的现实需要，也是优化营商环境、推动海拉尔区经济高质量发展的必然要求。为确保工作的针对性和实效性，会议现场讨论并初步拟定了劳动纠纷化解工作方案。方案涵盖了工作职责、纠纷排查、法律援助等多个方面，明确了工作目标和任务。

此外，会议还达成多项共识：一是建立多部门协同工作机制，人社、司法、工会、公安等部门定期沟通、联合执法，共同处理劳动纠纷；二是开展专项排查行动，加强重点行业与新业态劳动用工监管服务，完善劳动争议多元化解体系，提高办案效率和质量，确保劳动者合法权益得到及时保障；三是加大宣传力度，通过多种渠道普及劳动法律法规，增强企业和劳动者的法治观念。