大皖新闻讯1月8日，大皖新闻报道了广东工业大学学生向广州多益网络股份有限公司投递简历时被“拉黑”，并出现提示信息称该校罗老师“颠倒是非”一事，引发热议。当日下午，广州市黄浦区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队的工作人员回应大皖新闻记者称，劳动监察部门会通过多种方式向多益网络进行提醒。同时，该工作人员表示，如果有学生的权益受损，可以多方取证，并向法院提起诉讼。

据大皖新闻1月8日报道，记者在多益网络招聘网站实测，确认有该提示。如果在毕业学校一栏填写广工大后，则无法继续投递简历，系统会自动弹出提示信息。信息显示，由于该校教师罗某某曾在软件企业认定相关事件中存在“颠倒是非”的行为，广东工业大学已被系统列入黑名单，无法投递简历。然而，填写其他高校后却没有再跳出提示，可以正常投递简历。（详见大皖新闻1月8日报道）。

当日下午5点左右，广州市黄浦区人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队相关工作人员联系了大皖新闻记者，工作人员称，该类企业将学校集体“拉黑”的情况，他们也是第一次碰见。他表示，今天已接到上级部门的通知，一直在研究如何协调处理该事件。

“我们确实也觉得是不合理的。”该工作人员坦言，获悉此事后，劳动监察部门一直在多方查询既有的法院判决案例和多部法律法规，但是目前像这类企业整体“拉黑”学校的行为，暂时没有明确的法律规定。“（‘拉黑’的行为）的确不合适。”工作人员表示，劳动监察部门是行政执法机构，如果执法，需要法律上有非常明确的规定，该行为是违法的，才能去执法。

采访中，前述工作人员向记者提供了他们查询到的多个相似事件的法院判决。工作人员表示，如果有学生的权益受损，可以多方取证，并向法院提起诉讼。“我们也会通过多种方式向多益网络进行提醒，提示他们不能这样做。”

大皖新闻记者常诚实习生周明远