王金平赢了！郑丽文也赢了，可以说国民党也赢了！ 1月5日，郑丽文率领国民党的四位副主席到高雄亲自给王金平颁发聘书，聘请王金平担任国民党的最高顾问！可以说这是王金平的一大胜利，也是政治生涯里的一个光辉时刻。 王金平的赢，赢在晚年政治生命的“再续荣光”。很多人都知道，王金平是台湾政坛实打实的“长青树”，从34岁当选最年轻“立法委员”开始，他创下了“九连任”的纪录，在“立法院”服务近30年，还曾任“立法院长”长达17年。 他深耕高雄地方数十年，靠着“白派”派系支撑和扎实的基层服务，在南部积累了深厚的人脉和影响力，就算淡出一线，当地的地方势力、宗教团体和工商界对他仍十分敬重。 此前王金平举办从政50年感恩餐会，甚至能邀请到民进党籍市长和民意代表，足见他跨阵营的协调能力。 这次国民党以主席亲自带队，四位副主席同行，为他颁发“最高顾问”聘书的最高规格，彻底坐实了他在国民党内的元老地位，也让他从“党内资深前辈”重新回归“核心助力”的角色，这份认可对83岁的他来说，就是政治生涯的又一高光。 郑丽文的赢，赢在党内整合的“精准破局”和个人权威的巩固。郑丽文刚接任国民党主席不久，面临的核心问题就是党内派系分散、南部选情薄弱，绿营长期把南部当成“铁票仓”，国民党要想在2026年地方选举中突围，必须拿下南部阵地。 她选择主动拉拢王金平，第一步就化解了此前“感恩餐会未受邀”的舆论争议。郑丽文当场澄清两人并无嫌隙，还直言自己担任不分区立委第一届时，王金平就是“院长”，二十年来受他提携颇多，这番表态既给足了王金平面子，也展现了自己的胸襟。 郑丽文清楚王金平的价值——他在南部的人脉网络是国民党急需的“软实力”，有王金平出面协调，南部地方派系会更愿意配合党中央，这对国民党整合地方力量、推进候选人提名工作至关重要。 这场高规格聘任，让外界看到了郑丽文作为新主席的统筹能力，也让党内质疑她的声音少了很多。 国民党的赢，赢在内部团结的凝聚和选战布局的铺垫。近几年国民党一直受困于内部派系纷争，不同派系各有考量，难以形成合力，这也是它多次在选举中失利的重要原因。这次聘任王金平，就是一次明确的“团结信号”。 王金平在党内素有“无敌人”的评价，就算在蓝绿阵营间也能保持对话管道，这种“广结善缘”的风格，能帮国民党弥合内部裂痕，让不同派系的人愿意坐下来合作。 而且王金平接过聘书后，明确提出了三个期许：化解朝野对立、促进两岸和平、助力国民党重新执政，这三个方向刚好契合国民党当前的核心诉求——既回应了民众对两岸和平的期待，也为党内设定了共同目标。 对国民党来说，王金平的加入不只是多了一位“最高顾问”，更是多了一位能协调地方、对接跨阵营力量的“润滑剂”，这会让它在后续的选举中更有底气。 可能有人会说，“最高顾问”只是个荣誉职务，没多少实权。但在台湾政坛，这种“象征性职务”背后的意义远大于实际权力。王金平得到了国民党的正式认可，得以继续发挥自己的影响力；郑丽文借聘任整合了党内力量，巩固了领导地位；国民党则靠这步棋凝聚了人心，为南部选战埋下了伏笔。 说到底，这就是一场三方共赢的政治共识。王金平用自己的资历换来了晚年的政治荣光，郑丽文用一次高规格聘任换来了党内团结和地方支持，国民党则用一份聘书换来了选战布局的主动权。 接下来就看王金平能不能真正发挥作用，帮国民党在南部打开局面，而这也会直接影响2026年地方选举的走向。
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