茶饮圈的大瓜！ 霸王茶姬员工撇嘴吐槽自家好茶， 门店停业自己被辞， 网友吵翻：该罚还是玩梗过界？ 茶饮圈又出大瓜！霸王茶姬一位女员工的玩梗视频，直接把自己玩失业，还连累门店停业整顿，堪称年度最得不偿失的操作。 视频里，该员工一边打招呼，一边说着“来霸王茶姬，就是要喝好茶，走心不走心你们自己看”，话音刚落就配上了一个明显的撇嘴动作，嘲讽意味拉满。这段视频一经发布，立刻引发网友热议，不少人直言这是公然“黑”自家门店，“拿着老板的工资，砸着老板的招牌”。 网友们的评论更是两极分化。 有人惋惜：“这玩梗也太拼了吧，停业整顿，自己失业，好好的工作说没就没”； 也有网友怒怼：“玩梗不可怕，可怕的是脑袋进水了，分不清场合，餐饮行业最看重口碑，这操作纯属自讨苦吃； 还有人理性分析：“员工就是店面的形象代言人，尤其是茶饮行业，口碑比啥都重要，这种不分轻重的行为，被辞退一点不冤”。 在我看来，职场玩梗确实需要把握边界，尤其是直接面向消费者的餐饮行业。 年轻人追求个性、喜欢玩梗无可厚非，但不能以损害品牌形象为代价，更不能突破职业底线。 员工的一言一行都代表着品牌态度，所谓“梗”不如“稳”，守住职业本分，才能走得更长远。那些想展示才华的想法没问题，但必须选对场合、找对方式，别让一时兴起的玩笑，变成职业生涯的“绊脚石”。 不过话说回来，这场玩梗风波背后，是员工职业素养的缺失，还是品牌管理存在漏洞？如果只是无心之失，处罚是否过重？而接下来，其他茶饮品牌会不会因此收紧员工行为规范？ 这场因“撇嘴”引发的连锁反应，还会有新的后续吗？