刚入职时，我不刻意维护任何关系。直到一次家人需要打听个信息，我问不到去请教领导时，才被友好提醒：在这上班，在这里各条线都“认识人”是基本盘[电影R]自从我就有意识、不费力经营人脉。分享实践过的有用小方法。 [彩虹R]工作私事主动救急 帮一件“私事”抵十件公事!!比如对方有急事给帮说话“他办业务去了”，对方外出帮处理下紧急工作，对方流感几天后见面随口关心下；有资源如本地羊毛、小孩网课视频随手分享。[清单R]我饭搭子就是因她出差忘带材料，我当晚下单顺丰，1小时上门取件，第二天一早正好给她救急而熟络起来的。 [彩虹R]刷存在感融入日常 ✓开会培训随手加V，因为同级别、工作又相关，是拓展人脉最快方式 ✓别人朋友圈多点赞，偶尔评论，混个眼熟。闲聊也有话题 ✓需要调度的工作串门沟通，效率高，还能联络感情 ✓抽屉放些零食，谁加班饿了、谁带娃来了，迅速暖场 [彩虹R]随手礼也有商务感 不要有事再联络，日常节假日记得对方。我常备几份体面又方便寄送的小礼，比如茶叶、文具、节令水果。像元旦人多别自己上门打扰，给贵人同事答谢我现在都是用顺丰快递。好处很多。比如我能选定时派送，在对方方便的时间送达，别打扰休息；再就是专业包材📦像我买的生鲜，小哥给我用的都是专业包装收到货都依旧很新鲜，让礼物看起来像是精心准备的。而且物流全程可查，我还能和对方同步一句“明天上午到”，妥帖又自然。我申请了：点击我笔记左下角，就能打开顺丰小程序领588寄件礼包了，新用户单笔最高减30元，随手寄礼不贵也无需见面尴尬！ [彩虹R]用甲方心态搞社交 把目标从“我要结交这个人”变成“我来了解下这个人”。行就行，不行就是没缘。哪怕结交领导，大家也是平等的。领导需要给自己日后攒功德，退休了有个能问事的人，越自己帮过的他越放心。而你正需要领导指点帮助，要有甲方心态，不要总感觉被凝视。 人在单位，年龄渐长，该积攒一些“信息差”来源。 让自己关键时刻，少走弯路、能顾好家人，就值了。