近期,樊城区劳动仲裁、区工会、区法院组建联合调解工作组,深入太平店镇开展劳动争议集中调解活动,现场受理并调处多起劳动纠纷案件,切实将矛盾化解在基层一线。

在调处争议案件时,三方工作人员充分发挥职能优势:劳动仲裁部门梳理案件事实、明晰争议焦点;工会立足劳资双方合法权益搭建平等沟通桥梁;法院则从法律层面释法说理、预判诉讼风险。经过多轮耐心沟通与协商,双方当事人最终达成一致意见,签订书面调解协议书,劳动争议得到圆满化解,当事人对调解结果表示满意,对三方联动的高效服务给予高度评价。

樊城区长期以来积极探索“人社+工会+法院”劳动争议裁调对接模式,通过整合多方资源、凝聚调解合力,推动劳动争议从“被动应对”向“主动预防”转变,从“法庭诉讼”向“源头化解”延伸。此次联合调解行动,是樊城区深化劳动争议多元化解机制的具体实践,旨在打通维权服务“最后一公里”。

下一步,樊城区将持续深化劳动争议多元化解机制建设,常态化开展联合调解下基层活动,以更精准的服务、更高效的举措,切实维护劳动者和用人单位的合法权益,为辖区经济社会高质量发展保驾护航。