中国开始清点在日华人数量，日本一下子慌了。12月11日，一则通知在日本社会炸开了锅，中国驻日大使馆宣布，要求在日中国公民通过“海外公民登记”系统完成信息备案，同时提醒近期尽量避免前往日本。 日本社会正深陷人口危机泥潭。2024年新生儿数量仅68.6万，而死亡人数达160.5万，导致自然减少超过91万。老龄人口占比接近30%，总和生育率仅1.15，远低于人口维持水平。养老金支出压力增大，国家财政可持续性受挑战。研究机构预测，到2040年劳动力缺口将达1100万左右。2024年已有数百家企业因招工难倒闭，主要集中在护理、建筑和制造业。这些岗位条件艰苦，本地青年参与度低，造成长期空缺。 外国劳动者成为关键补充。2024年10月末，在日外国劳动者总数超过230万，其中越南人占比最高，中国人约40.9万，位居第二。他们主要分布在制造业、医疗福祉和建设行业，在东京、大阪等城市支撑经济运转。没有这些力量，许多设施和项目难以维持正常。 2025年12月11日，中国驻日本大使馆发布通知，呼吁在日中国人通过“中国领事”APP或微信小程序完成登记。需根据居住地选都道府县，输入准确信息，这些数据仅用于安全预警和应急援助，不涉及财务内容。同时建议近期避免赴日旅行。 这项举措直接源于日本灾害频发。12月8日晚，青森县东部海域发生7.5级地震，震源深度约50公里，多地震感明显。气象厅对北海道、青森县和岩手县发出海啸警报，部分地区观测到30至70厘米海浪，最高预测达3米。超过10万人接到避难指示，多地出现受伤和停电。政府专家会议讨论东京直下型地震风险，预计7.3级地震将造成巨大损失。 通知发布后，日本舆论快速升温。多家媒体连续报道，分析登记可能便于掌握人员信息。企业界关注中国劳动者流动减少，将影响制造业产量、护理供给和建筑进度。中国劳动者在这些领域数量多，技能熟练，已融入运营。特定技能签证持有者中中国人占比显著，他们在生产线和福祉设施承担核心任务。 经济评论指出，日本对外国劳动者的依赖已成结构性。2024年外国劳动者占就业者约3.7%，某些行业更高。一旦人员减少，企业运营风险增大。报道列举数据，强调中国人作为第二大群体，在关键岗位不可或缺。 通知本质上是领事保护常规手段，旨在灾害时提供精准援助。但与地震事件重合，加上灾害增多，导致日本社会产生联想。过去类似登记多次实施，却未引发类似关注。此次反应反映日本对劳动力来源的实际考量。 整体事件暴露日本劳动力市场脆弱性。中国劳动者增长稳定，在高技能领域贡献突出。媒体跟踪指出，外部因素影响流动，将放大行业缺口。企业开始评估备用方案，但短期替代困难。 通知后，日本政府维持吸引外国劳动者政策，包括延长特定技能签证期限、简化语言要求，并探讨永久居留途径。这些措施计划未来五年上限提高至80万以上。 人口减少趋势未逆转，本地青年对高强度岗位兴趣有限，外劳需求持续上升。日本内部对外国人融入和权益保障机制仍需完善，制度推进缓慢。 事件凸显中日经济互联，两国贸易密切，人员交流构成基础。在日中国人参与生产和福祉，同时促进文化互动，形成稳定因素。外部波动易影响平衡。 日本企业继续运营，依赖现有劳动力维持护理运转、建筑推进和制造业节奏。两国可在尊重前提下深化合作，共同处理供需议题，实现互惠。