中央最近亮剑了，十五五规划直接把“遮羞布”扯了下来。5000万大学生，满大街的本科文凭，结果工厂招不到高级技工，实验室缺顶尖科学家。 中国高等教育在学总规模已接近5000万，2024年教育部数据显示为4846万人，2025年预计突破这一数字。毕业生数量超过1200万，就业压力持续增大。 制造业技工缺口达2000万，高技能岗位占比四成。企业提供月薪过万福利，但招聘难度增加。长三角珠三角80%规模企业招聘周期延长至两个月，成本翻倍。 职业教育比例从38.2%降至29.5%，年轻人偏好本科路径。 高级技师薪资在上海数控厂可达25万至45万，广东新能源企业复合技工高于白领30%。集成电路产业缺口100万，自给率不足20%。 人工智能供需比1:10，缺口超500万。大模型专家年薪过百万。数字经济人才缺口近3000万，高端复合型短缺突出。职业教育资源投入不足，课程与产业脱节，企业需额外培训。 十四五规划优化高校布局，增加理工农医类学校。浙江新增70个急需专业，撤销19个。北京设立人工智能集成电路学院，山东推动新工科行动。动态调整学科匹配战略需求。 高等教育规模扩大带来结构性问题，学历导向导致技能人才流失。技工岗位吸引力虽提升，但社会偏见仍存。规划推动职业教育改革，预计技能人才占比逐步上升。 重点领域如芯片和AI需更多投入。 制造业高质量发展依赖人才支撑，缺口制约升级步伐。企业加大薪资激励，但教育体系调整滞后。规划强调产教融合，校企合作成为关键路径。 数字人才缺口3200万以上，到2025年底接近3000万。人工智能需求到2030年达600万，缺口400万。集成电路预测100万缺口率50%。 “十四五规划”捅破窗户纸，教育回归本质。人才市场价值导向调整，学历不再唯一标准。