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跑马拉松这么厉害,拿奖拿到手软,怎么就挨处分了? 说的就是那位“最快女护士”张

跑马拉松这么厉害,拿奖拿到手软,怎么就挨处分了? 说的就是那位“最快女护士”张水华。她跑步是真牛,近50天狂跑5场马拉松,奖金就拿了超过20万。可一转头,单位福建医科大学附属第一医院的处分决定就来了。 第一条,偷偷摸摸接代言赚钱。她和361°体育用品公司签了约,拿了代言费。但这钱,她没按医院规定事先报批。 第二条,为了比赛骗调休。这是最伤同事感情的。今年11月1日,她编了个理由申请第二天调休。结果一扭头,人跑去湖北宜昌跑马拉松了。这可不是头一回了,为了比赛多次调班,科室的正常排班都被打乱。 试着想一下,医院一个萝卜一个坑,她突然撂挑子,那么这活谁干?担子不就甩给了同组的护士姐妹?增加别人的负担,这话说得一点不重。 所以医院下了狠心,警告处分,影响期6个月。这期间不能升职,今年的评优评先也彻底没戏。 说实话,看完心里挺不是滋味。一方面,真心佩服她。一个护士,能在马拉松赛场上跑出国家级的水平,背后付出了多少汗水,常人难以想象。这绝对是正能量。 但另一方面,规矩就是规矩,尤其是医院。救死扶伤的地方,工作安排牵一发动全身。你的爱好再闪光,也不能建立在影响本职工作、拖累团队的基础上。 医院通报里有一句话说得挺好:“在遵纪守法、不影响本职工作的前提下,鼓励员工发展个人兴趣爱好。” 道理就在这儿。爱好和工作,不是单选题,但前提是守好本职的底线。 张水华之前赛后哭着说希望领导支持,大家还心疼她。可如今用虚假理由调休,性质就变了。这不再是“支持梦想”的范畴,而是职业诚信的问题。 梦想再大,也得脚踏实地。穿上了护士服,那份责任就和跑鞋一样重要。这件事,你觉得医院处分得对吗?女护士跑马拉松 马拉松赛事奖金 马拉松女子排名 马拉松女子 中国马拉松女子