专家破题专员服务平台搭桥

——龙岩高新区（经开区）“三维发力”激活产业发展新优势

连日来，龙岩高新区（经开区）党政主要领导牵头组建专班，带领区相关部门负责人及企业代表赴福州大学、福建理工大学等高校，与工程机械产业链特聘专家团开展深入座谈。专家现场“把脉开方”，精准对接企业技术诉求，推动特聘专家团智力资源与企业发展需求高效耦合。这既是龙岩高新区（经开区）加强校企技术攻坚、平台共建的生动实践，更是深入推进产业链协同创新发展的集中写照。

专家组团“破难题”技术赋能促升级

针对产业创新发展遇到的技术、人才瓶颈，龙岩高新区（经开区）组建了由11名专家组成的工程机械产业链特聘专家团，以“智力引擎”驱动企业转型升级。专家团携科研团队共计30余人次深入企业调研指导，对接解决系统设计、电液控制优化、无人驾驶等方面10余项企业个性需求。

在专家团助力下，企业技术突破捷报频传。福龙马与专家团合作搭建智慧环卫系统创新中心，推动SD15无人清扫机器人实现环卫作业全流程数字化管理；畅丰专汽与专家合作的“半挂汽车列车快速绞接与安全倒车智能辅助系统关键技术研发与应用”项目，实现牵引车与挂车的自动对准和机械锁止，接驳效率提升50%；专家郭金泉与龙合智能合作的“基于麦克纳姆轮的智能无人装车机器人”工程样机正进行性能测试。截至目前，专家团累计申报发明专利54项，发表论文17篇，突破关键技术20余项。

专员服务“零距离”营商环境再优化

龙岩高新区（经开区）在全国率先建立“支企服务专员”制度，选派优秀高校毕业生驻点产业园区，实现从“企业上门”到“主动跑腿”的转变，为企业“点对点”提供政策申报、事项协调、资源争取等全方位服务。通过累计发放各类援企稳岗政策手册1万余份，持续扩大惠企政策宣传覆盖面；建立“一线收集-协调分解-跟进反馈”闭环工作机制，严格落实“问题及时报、每月一汇总、每季一复盘”要求。

支企服务专员团队推动驻点产业园区年均新增国家高新技术企业超37%，累计为200余家企业开展全流程代办服务4000余次，协助完成项目申报及审批事项180余个，助力企业申领奖补资金超8亿元。

为提升专员服务能力，该区深化“护航致远”青年素质提升培育体系，累计开展33次专题培训，内容涵盖产业园区运营管理、惠企政策解读等核心领域。同时建立“老带新”结对帮扶机制，搭建交流研讨平台，推动支企服务从“能服务”向“优服务”升级。

平台筑基“搭桥梁”产才融合结硕果

龙岩高新区（经开区）积极融入“才聚龙岩”行动计划，锚定“3+3”产业体系精准布局产才融合载体，推动人才发展与产业需求同频共振。

人才政策保障持续加码，该区构建全方位人才激励体系，对实用人才发放补贴奖励，为柔性引进国家级高层次人才的企业给予最高30万元补助，通过“一事一议”机制破解急需紧缺人才引育用难题。

创新平台建设稳步提速，对新建院士专家工作站、博士后科研工作站分别给予75万元、15万元补助。目前已建成各类科技创新平台47个，全面覆盖高端机械装备、新能源新材料等重点领域。

产才区域协同深化拓展，该区构建“老区+湾区”“省内+省外”双向联动的产才融合格局。广龙合作产业园成效显著，已开工落地项目31个，总投资96.45亿元，实现广州技术优势与龙岩产业基础深度融合。产学研协同不断升级，通过政策补助推动校企合作项目60余个，建成集美大学（龙岩）产业技术研究院等一批人才培养基地，助力科技成果从“实验室”走向“生产线”。

编辑手记

龙岩高新区（经开区）以专家破题、专员服务、平台搭桥“三维发力”，推动产学研不能停留于表面对接，需以具体项目为载体，让专家团队深入一线“把脉开方”；优化营商环境需变被动响应为主动服务，通过专员闭环机制实现诉求高效化解；平台建设应紧扣产业需求，通过政策激励与区域协同，促成人才、技术、资本等要素实质性融合。这三者环环相扣，形成系统化推动力，为全市各地提供了产业升级的可操作路径。