领了两个月失业金，今天竟然破天荒接到了一个电话，对方称是人社局的，打电话过来是想了解我的就业情况，说我都已经三个月了，怎么还不去工作？对方又补充说他们那有几个工作，我可以试着去应聘。我回答说自己近期并不打算找工作，对方好奇地追问原因，思索了几秒钟后，我坦承自己现在没有太大的求职欲望。对方似乎不想放弃，继续询问原因，我随口编了个理由，说是因为自己打算要孩子了，若是现在去找工作，将来万一坏喜了还得请假，那对公司是不公平的。 电话那头估计没料到这回答，便草草让我准备面试，旋即挂了电话。那天接电话的我都有点懵，这种催促就业的电话你们遇到过吗？ 这电话听着确实有点突然，也让人不太舒服。领失业金，是咱们按规定享有的权益，又不是白拿的，之前工作也交了失业保险。这才领了两个月，电话就追过来了，还带着点“催促”和“盘问”的味道，换谁心里都得咯噔一下。 电话那头，大概率是社区或者人社部门负责就业促进的工作人员。他们的KPI里可能有“帮助失业人员再就业”的指标，打电话推荐工作、了解情况，也算是职责范围内的事。但问题出在方式方法上。那种“都三个月了怎么还不去工作”的语气，听着不像服务，更像质问，很容易让人产生被监视、被逼迫的感觉。求职是个人的规划和选择，受经济环境、个人技能、家庭情况、心理状态等多方面影响，哪是简单一句“快去工作”就能解决的。 你编的那个“打算要孩子”的理由，虽然是为了堵对方的嘴，但也确实反映了一个现实困境：很多用人单位对育龄女性存在隐形歧视，担心你入职不久就怀孕生子。你这个说法，反而把对方将了一军，让他不好再继续“教育”你。他草草挂电话，可能也是没想到你会这么回应，有点接不住话茬了。 这种电话，估计不少人遇到过。它的出发点也许是好的，想推动就业，但具体操作上，如果缺乏足够的同理心和沟通技巧，就容易变味，从“帮助”变成“打扰”甚至“施压”。真正的就业服务，应该更人性化，比如提供有效的岗位信息、针对性的技能培训，或者心理疏导，而不是简单打个电话催促。毕竟，谁不想有份好工作呢？暂时没去找，多半是有现实的难处。多些理解，多些实实在在的帮助，比一通冒失的质问电话，要管用得多。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。“扇耳光”如何用你家乡的方言说 灵活就业失业金 失业金领取攻略 失业金申领 失业金攻略